這時，所有人的目光都落在了主管生產的副廠長蔡明偉身上。
畢竟之前他的態度挺激烈的。
蔡明偉端起茶杯，慢悠悠地喝了一口，放下杯子，臉上的嚴厲的神情緩和了一些但語氣依然審慎，
“嗯……聽了楊麗華同志後面的補充，特別是關於原料、裝置、廠房的具體解決思路，還有她個人願意承擔責任的態度。
我得說，這個提議的可行性，比最初聽起來要具體了一些。”
隨即他話鋒一轉，沒有首接說支援或反對，
“憑空增加一個生產單元，風險確實存在。我的意見是，光我們在廠裡討論還不夠。
楊麗華同志既然有這麼完整的想法，不如就讓她牽頭，組織相關科室，共同草擬一份詳細的《關於籌建紅星紡織廠服裝車間的可行性研究報告及初步方案》。
報告要儘可能詳實，資料要準確，預算要清晰，風險評估要到位。然後，把這個報告正式提交給地區工業局。”
他環視眾人，最後看向孫廠長，
“讓上級主管部門來稽核、來把關。
如果工業局的領導也覺得可行，能批下正式的立項檔案甚至給予一定的支援，那咱們廠內部再全力推動，阻力會小很多，責任也更明確。
如果上級覺得條件不成熟，或者有更好的統籌安排，那咱們也就遵照執行，避免盲目上馬可能造成的損失。”
蔡明偉這番話一齣，會議室裡不少人都微微愣了一下，隨即不少人都露出贊同的神色。
就連剛才覺得他過於苛刻的人，也不得不承認，這個提議老道而穩妥。
把決策壓力部分上移，用上級的批覆來為專案背書，同時也在程式上設定了緩衝。
這樣一來，無論最終結果如何，他作為生產副廠長，都站住了腳。
“蔡廠長考慮得周到。”老書記首先表示了認可，“是該按程式來，讓上級把把關。”
“是這個理兒。”其他幾位領導也紛紛點頭。
正當大家覺得主要障礙似乎以一種更理性的方式被繞過時，一個平時會議上很少發言的聲音響了起來。
財務科科長周惠容推了推面前的筆記本，聲音清晰平穩，
“廠長，各位領導，我還有個具體問題需要楊副科長進一步明確。”
眾人的目光集中到她身上。
財務科管著錢袋子，她的意見至關重要。
周惠容看著楊麗華，首接問道，“楊副科長，即便廠房改造可以依靠義務勞動，裝置修復利用庫存舊機。
但一些必要的輔助材料、零配件採購，初期的水電鋪設加固費用，甚至將來車間執行需要的流動資金，這些都不是義務勞動和舊裝置能完全覆蓋的。這是需要一筆前期投入的。”
她頓了頓，點出關鍵，“按照財務規定和今年的預算安排，我們廠並沒有新增服裝車間這項預算科目。
錢從哪裡來？如果動用其他專案的預留資金，可能會影響其他專案的正常進行。
”。基的啟乏缺也，完再案方，決解不題問個這
。錢的多有沒，算預做有沒科務財是就正反
