不少人眼觀鼻鼻觀心，這種明顯帶有風向標的會議，貿然發言容易站錯隊。
楊麗華見時機差不多了，她不能一首被動。
於是，她清了清嗓子，臉上帶著新人特有的誠懇和求知慾，聲音清晰地說道，
“各位領導，各位前輩主任。
我才當上車間主任不久，經驗不足，非常想聽聽各位前輩、特別是咱們廠裡這些老牌重點車間主任的高見和指導。”
她目光一轉，精準地落在那道試圖隱藏情緒的身影上，笑容無懈可擊，
“韓主任，您可是咱們紡織廠頂樑柱，織布一車間的主任，經驗豐富，管著全廠最重要的坯布生產。
對於咱們服裝車間後續該怎麼走，您有什麼高見？我們都很想聽聽您的寶貴意見。”
這話一齣，會場的氣氛頓時微妙起來！
知道韓長貴之前所為的人，臉上都露出了玩味或看好戲的神情。
這楊麗華，是故意的吧？
反擊來得又快又準，還讓人挑不出毛病，人家新人請教前輩，天經地義啊！
廠長張洪偉也順勢看了過去，語氣平淡卻帶著壓力，
“是啊，韓主任，你是老資歷了，簡單說說你的看法呢。”
他特意強調了“簡單說說”，似乎也在暗示韓長貴別搞得太複雜。
韓長貴臉色微沉，但很快調整過來，換上公事公辦的嚴肅，
“楊主任年輕有為，這次應對危機確實很有想法。”他先給個不痛不癢的肯定，隨即話鋒一轉，
“但是，”
這個“但是”拖得格外長，會議室裡所有人的目光都集中過來。
“咱們辦企業、管生產，最忌諱的就是頭腦發熱、盲目擴張。”
韓長貴放下缸子，手指在桌上輕輕敲著，顯出老成持重的姿態，
“服裝車間這次能渡過難關，靠的是什麼？
是靠兄弟單位支援的下腳料，是靠楊主任到處‘化緣’來的零碎布！”
他故意把“化緣”兩個字咬得很重，引得幾個車間主任低聲笑了。
“這種模式能持久嗎？”韓長貴環視眾人，聲音提高，
“毛巾廠、服裝廠這次給面子，下次還給不給？萬一人家自己廠子也遇到困難呢？
工業局這次截了布，下次會不會又有什麼新政策？”
他轉向楊麗華，語氣帶著“前輩教導後輩”的意味，
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