“不是怕,就是覺得有點累。”裴頌搖搖頭,“明明是在做正事,卻要處處提防。”
“這就是職場。”施硯琛說,“真正的實力不會因為別人的算計而貶值。”
“現在最重要的是把改革方案落實好。”裴頌說,“我已經制定了詳細的執行計劃,準備分三個階段推進。第一階段先從招牌菜的改良開始...”
施硯琛看著他認真規劃的樣子,嘴角微微上揚:“這才是我認識的裴頌。”
兩人一邊吃一邊聊,裴頌的心情輕鬆了許多。
“對了,”施硯琛突然說,“我後天要回D國一趟。”
裴頌握著筷子的手頓了一下:“之前我看到的機票就是後天的?”
“嗯,可能要去一週。”施硯琛看了他一眼,“這段時間正好是方案推進的關鍵期,你要抓住機會。”
裴頌點點頭,心裡湧起一絲說不清道不明的失落。
似乎看出他的擔憂,施硯琛輕聲說:“我隨時都在。”
簡單的五個字,卻讓裴頌心裡一暖。
無論遇到什麼困難,他都不是一個人在戰鬥。
專案執行計劃還攤在桌上,裴頌決定回去繼續完善。
他要用實力告訴所有人,他靠的是真才實學,而不是任何人的偏袒。
施硯琛走後的第一天,裴頌全身心投入到專案中。
他召集團隊開會,詳細講解改革方案的執行計劃。
“第一階段,我們從改良招牌菜開始。”裴頌在白板上寫下時間節點,“這個月內要完成八道主打菜品的創新。每道菜都要保留傳統工藝的精髓,同時在口感和擺盤上做出新意。”
劉巖坐在角落裡冷眼旁觀:“裴經理考慮得真周到,就是不知道趙老闆娘那邊同意了嗎?畢竟這些都是祖傳的手藝。”
“趙奶奶已經點頭了。”裴頌平靜地說,“而且她會親自指導我們,確保每道改良菜品都符合傳統標準。”
劉巖臉色一變,他沒想到裴頌早就做好了鋪墊。
散會後,劉巖攔住一個剛入職的小助理:“老弟,幫個忙唄?”
“劉哥您說。”
“你去廚房那邊多轉轉,看看他們改良菜品用了什麼食材。”劉巖遞過去一包煙,“最好能拍幾張照片。”
助理遲疑了一下:“這不太好吧...”
“怕什麼,又不是做壞事。”劉巖拍拍他肩膀,“我這不是關心專案嘛。”
第二天,裴頌正在廚房試菜,發現角落裡有人鬼鬼祟祟地拍照。
“小王,過來。”他招招手。
小助理尷尬地走過來:“裴經理...”
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