新的醫療資源很快到位,而且規模和水平都比之前更好。
智慧系統也完成了升級,各項功能都達到了預期標準。
示範單位開始試運營,獲得了很好的市場反響。
這天下午,周峰把裴頌叫到辦公室。
“這段時間辛苦了。”他說,“專案能有今天的進展,你功不可沒。”
裴頌表情平淡:”是大家共同努力的結果。”
“我已經和HR溝通過了，準備提你做高階經理。“周峰看著他說。
他停頓了一下：”而且,這是施先生親自點頭的。“
裴頌愣了一下：”這麼快？“
”雖然你入職時間不長，但你的能力有目共睹。“周峰看著他，”這幾個專案的成功都證明了這一點，先擔任高階經理，積累更多管理經驗，後續還會有更大的挑戰。”
第75章 排練
年末將至，SNK總部大樓的每個角落都洋溢著節日的氣氛。
裴頌正在篩選供應商報價單，辦公室的門突然被推開。
“裴經理！”部門的幾個年輕同事湧了進來，“年會節目的事情定下來了，我們一致推選你代表部門表演！”
裴頌抬起頭，一臉詫異：“我？”
“對啊！”小王眨著眼睛說，“你是我們部門最帥的新人，而且聽說你在大學時還參加過話劇社，舞臺經驗很豐富。”
裴頌放下手中的檔案：“可是我現在真的很忙，“樂齡家園”專案...”
“專案的事情我們都會全力配合。”另一個同事說，“而且年會表演也是公司文化建設的一部分，你就別推辭了。”
裴頌還想說什麼，周峰的電話就打了進來：“到我辦公室來一趟。”
當裴頌推開周峰辦公室的門時，發現人事部的林雨薇也在。
“裴經理來得正好。”林雨薇笑容明媚，“我們正在討論年會的事情。”
周峰示意裴頌坐下：“公司層面要準備一個重點節目，林經理覺得你很適合。”
“是這樣的，”林雨薇熱情地說，“我們計劃組一個舞蹈表演，從各部門選拔顏值和身材都出眾的同事。裴經理你條件這麼好，簡直就是最佳人選！”
裴頌有些尷尬：“我對舞蹈不太擅長...”
“不用擔心，我們請了專業老師指導。”林雨薇打斷他，“而且被選中的同事就不用準備部門節目了。裴經理，你就別推辭了。”
周峰在一旁補充：“這次表演很重要，董事會的人都會來。”
裴頌看了眼周峰，對方眼神里帶著幾分期待。
他猶豫了一下，最終還是點頭答應。
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