“我看了你們的交易模式,”他開門見山,“如果能把大額訂單分拆執行,不僅可以降低衝擊成本,對你們自己也更有利。”
他拿出一組測算資料:“按照目前的費率政策,集中下單反而會多付不少手續費。如果採用我們設計的智慧委託策略,預計每月能節省200萬的成本。”
對方顯然被這個數字打動了:“說說看具體怎麼操作。”
“我們可以設計一個定製化的做市商方案,”裴頌解釋道,“根據市場深度自動調整下單節奏,還能享受階梯式的費率優惠。”
談判進行到晚上八點,最終不僅留住了這家做市商,對方還承諾加大交易規模。
回到辦公室,施硯琛正在等他。
“聽說談成了?”他問。
裴頌點點頭:“差點就出大問題,多虧發現得早。”
“你處理得很好,”施硯琛說,“不是簡單地去求對方留下,而是從商業角度給出解決方案。”
“這種事情我在餐廳就經常遇到,”裴頌笑道,“有些客人嫌菜品不夠驚豔,其實只是搭配不夠合理。調整一下出菜順序,體驗就完全不同了。”
施硯琛若有所思:“所以你把經營餐廳的經驗用到了專案管理上?”
“本質是一樣的,”裴頌說,“都是要了解客戶需求,找到最佳解決方案。”
“對了,”裴頌突然反應過來,往後退了一步,“不是說好在公司保持距離嗎有事應該叫我去彙報,你怎麼反而跑我辦公室來了?”
“我來你辦公室和你去我辦公室,有什麼區別?”施硯琛挑眉,“難道就因為那天視訊會議的意外,我連關心下屬的工作都不行了?”
“這能一樣嗎”裴頌壓低聲音,“你是總裁,我是部門經理。你來我這裡,大家肯定要議論。”
“那我倒要聽聽,他們都議論些什麼?”施硯琛向前一步。
“你別這樣,”裴頌慌忙後退,撞到了辦公桌,“王主管他們現在看我的眼神都不對了。”
“有什麼不對的?”施硯琛靠在他的辦公桌上,“難道他們還能說我偏心?”
“就是因為你這樣......”裴頌嘆了口氣,“算了,你要是再這樣,我就去跟人力申請調崗。”
施硯琛眼神一暗:“你敢。”他前傾身子,在裴頌耳邊低聲道,“我倒不介意玩一玩辦公室強制戲碼,想想就刺激。要不要試試?”
裴頌的耳根瞬間紅透:“你正經點!我這不是為了工作嗎。”他推開施硯琛,“現在是關鍵階段,我不希望大家需要全神貫注的時候,被咱倆的八卦影響工作效率。”
“說是這麼說,”施硯琛輕笑,“但看你跟其他人談笑風生的樣子,我就忍不住想來找你。”
“行了行了,”裴頌推著他往外走,“再不走王主管他們該來找我開會了。”
施硯琛在門口停下腳步:“今晚等我一起回家。”
“知道了,”裴頌紅著臉關上門,“快走吧。”
透過磨砂玻璃,他看到施硯琛高大的身影終於走遠,這才鬆了口氣。
這個男人,怎麼在公司反而比在家更粘人
第150章 沒有硝煙的戰爭
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