我琢磨著部委肯定能解決這個問題，所以我懇請領導，能不能給我們大隊批一批蛋雞雞苗的指標，讓我們大隊把養雞場建起來。」
聽到李一鳴這話，會議室裡眾人表情各異，大家都上去講話都是向領導表決心的，你倒好，跑來跟部委要雞？
幾位領導也是第一次見這種場面，雖然平時開會的時候，經常說「有困難就提出來，我們給你解決」，但一般這時候，大家不都是說，有困難要上，沒有困難製造困難也要上麼！
最終還是主持會議的同志說道：「農村想要透過養雞增收，這是個很好的想法。這位同志，我看不如這樣，等會議結束後，你寫個具體的方案，我們農林部再跟你對接。」
李一鳴微微一笑，等你跟我對接，誰知道是猴年馬月？
指不定開完會你們就把我給忘了，想用這招先把事情搪塞過去，想得美！
只見李一鳴直接從包裡掏出了一沓檔案，開口說道：「各位領導，養雞場的方案我早已經準備好了，包括場地規劃。資金預算。防疫措施等等，裡面還有我設計的新型密閉雞舍的示意圖。」
「嘿！他還準備了資料，這是有備而來啊！」下面有人小聲議論道。
「這是早就想要了，趁著今天這個場合，跟領導要雞了！」
「我剛才以為他只是說說，沒想到是真要啊！這小夥子還真夠大膽了，也不看看今天是什麼場合！」
「農民嘛，啥也不懂，很正常。要是咱們這些國企職工，敢在這種場合放肆，回去還不得被罰看大門！」
下面眾人議論紛紛，李一鳴卻依舊是不卑不亢，直接走到那個分管農業技術的領導面前，雙手遞上資料，同時開口說道：「懇請領導幫我們解決一下雞苗指標的問題。」
那人微微一愣，心說我就是個分管農業技術的，又不管雞苗指標的分配，你找我，我也沒權力給你批啊！
指標這事，你得找計劃司啊！
他剛打算開口解釋，李一鳴卻接著道：「領導，我聽說BJ市種禽公司培養出一種新的蛋雞品種，叫『京白』，就適合我設計的這種封閉雞舍養殖。」
蛋雞新品種，屬於農業新技術，這下專業對口了！
無奈之下，他只得接過資料，開始翻閱，而李一鳴則滔滔不絕的介紹起自己設計的密閉雞舍。
後世的養雞場，不僅僅是工業化養雞，更是智慧化養雞。智慧型養雞場，兩三個人就能管幾萬只雞。
如今李一鳴只是將後世一部分的設計新增到了圖紙中，可即便是這樣，放在那個時代已經是先進養雞場了。
那位分管農業技術的領導也是懂行的，最開始他還不以為意，但漸漸的，他的表情開始嚴肅起來，目光緊緊鎖在圖紙上，聽著李一鳴的講解，不停的點頭。
片刻後，李一鳴介紹完畢，然後直接問道：「領導，您覺得這個方案怎麼樣？」
領導沉吟幾秒，開口說道：「方案倒是很有亮點，但很多地方還需要論證，你這個圖紙，能不能留下來，我們組織相關專家，再研究討論一下！」
「沒問題啊，圖紙留在您這兒，您儘管組織專家研究討論，那蛋雞指標是不是能先給批下來？」李一鳴窮追不捨。
「呃……」領導一愣，我剛才的意思，難道不是說圖紙和蛋雞指標，一起研究討論麼？怎麼到了你嘴裡就分開了？
可這時候，人家都把圖紙給你了，他要是再說「指標需要討論」，或者「指標需要按程式」之類的話，那就顯得推諉扯皮。沒擔當了。
當領導的嘛，可不能沒擔當，要不然其他人會質疑你的能力，你權威也會受到影響。
於是他略一思忖，開口說道：「那我就做個主，這個雞苗指標，給你批了！我們不能打擊了農民發明家的積極性，各位說是嘛！」
最後一句話，是說給其他領導聽的，既是徵求意見，也是讓其他幾位領導為自己背書。
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