最後是人才選拔制度。
舊的察舉制己經徹底腐朽,被士族門閥所壟斷。
“上品無寒門,下品無勢族”,這樣的國家是沒有希望的。
世家子弟什麼都不用幹,二十歲就能當官。
寒門子弟苦讀一輩子,連考試的資格都沒有。
他要改革科舉,實行分科取士。
不再只考儒家經典。
文科考儒家經典、時務策和法律。
理科考數學、物理、化學。
工科考工程技術和建築。
農科考農業技術和水利。
醫科考醫學和藥學。
三百六十行,行行出狀元。
只要有一技之長,就能透過科舉進入仕途。
保留舉薦制,但實行嚴格的連帶責任。
舉薦人對被舉薦人的行為終身負責,被舉薦人犯罪,舉薦人同罪。
這樣就能杜絕任人唯親、結黨營私的現象。
你敢舉薦你那個不學無術的侄子?
行,他要是貪贓枉法,你跟他一起蹲大牢。
...
同時實行軍功制,軍人可以透過戰功獲得爵位和官職。
爵位可以繼承,但不能世襲罔替,三代以後自動降等。
有功必賞,有過必罰,這才是激勵之道。
...
建立從鄉學到太學的官辦免費教育體系。
所有學生免費入學,由國家供給食宿。
太學的畢業生首接分配官職。
用二十年的時間,培養出第一批出身寒門、忠於國家、掌握現代知識的官僚隊伍,逐步取代那些士族出身的舊官員。
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...
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...
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