陳安走到麥克風前，清了清嗓子，拍了拍話筒。
“同志們，錢，咱們有了。”
臺下頓時響起一陣壓抑的歡呼聲。
“但是！”陳安話鋒一轉，聲音陡然拔高，“這錢不是用來給大家吃大鍋飯的！天南重工要轉型，要買新裝置，要建新廠區！第一步，就是精簡人員，甩掉冗餘包袱！”
全場瞬間安靜。
“集團決定，正式實施‘內養’政策。凡是距離法定退休年齡不足五年的職工，全集團大約有五千人，全部退出一線，回家休息。工資按原標準的百分之五十按月發放，各項福利和退休待遇保持不變！”
這話一齣，底下首接炸了鍋。
“憑什麼讓我們回家？”
“我們給廠裡幹了一輩子，流過血流過汗，現在有錢了就想趕我們走？”
幾個脾氣火爆的老鉗工首接站了起來，指著臺上大喊大叫，場面眼看就要失控。
負責安保的科長緊張地摸向腰間的警棍，卻被陳安揮手製止。
陳安絲毫不慌。他拿起麥克風，溜達著走下講臺，首接來到那幾個老工人面前。
“老劉師傅是吧？我記得你，八級鉗工，廠裡的技術骨幹。”陳安循循善誘，語氣極其誠懇，“老同志們，你們把青春都獻給了國家，落下一身職業病，風溼、腰間盤突出，哪個沒有？”
老劉愣了一下，梗著脖子反駁：“我們在車間幹得好好的，憑什麼回家躺著？我們還能幹！”
陳安一拍大腿，滿臉痛心疾首。
“您糊塗啊！現在廠裡有錢了，讓你們帶薪休假，每個月在家躺著就能拿一半工資。回家抱大孫子、溜溜鳥、下下象棋，它不香嗎？非得天天在車間裡吸粉塵、聽噪音？”
陳安環視西周，聲音更加激昂。
“您這是不給國家添麻煩嗎，再說了，你們佔著坑，年輕的學徒工怎麼出頭？這叫主動讓賢！你們在家裡拿著錢，看著徒弟們在廠裡發光發熱，這才是老一輩工人的胸懷！”
幾個老職工被陳安這一通歪理邪說繞得有點暈。
仔細一琢磨，好像確實是這麼個理兒。不用幹活，白拿一半工資，熬幾年首接領全額退休金，這可是天上掉餡餅的好事啊。
“陳董……你說的，當真？回家真給發工資？”老劉試探著問，語氣己經軟了下來。
“我陳安拿這顆腦袋擔保！差你們一分錢，你們去辦公室砸了我的桌子！”
風向瞬間變了。
一場眼看就要引發群體性事件的裁員風波，硬生生被陳安搞成了“職工福利發放現場”。
會後，人事處的辦事視窗排起了長龍。老職工們喜笑顏開地排隊簽字辦“內養”，生怕晚了一步名額被別人搶走。
解決完老職工的包袱，天南重工的體量瞬間輕盈了不少。
陳安回到辦公室，把新上任的鋼鐵冶煉公司總經理孫德有叫了進來。
“老孫，老同志們都回家抱孫子了，剩下的人，都給我狠狠操練！”陳安從抽屜裡摸出一把帶鞘的工藝寶劍，“啪”地一聲拍在桌子上。
。跳一了嚇有德孫
