千味樓的張掌櫃親自點燃了炮仗，熱熱鬧鬧一場，隨後又當眾宣佈了在工坊裡幹活需要遵守的規章制度。
這些能夠來工坊裡幹活的村民都是年輕力壯的，一個個精神抖擻，認真地聽著。這麼高的工錢，每天還管飯，誰會沒事兒違背規章制度呢？
規章制度中表明，在這裡幹活只能在自己的工坊間幹活，不可去其他工坊間亂竄。
並且自己幹活的內容，不能往外宣傳，包括家裡人也不允許說。
因為現在要做的是一種調料，這種調料是要保密的。
想要在這裡幹活，必須簽訂保密契約。若是違背契約的話，可是要犯法的，到時候不但要賠償，而且要坐牢。
自然這也是雙向的，工坊給開高工資，福利待遇好，沒有特殊情況是不能隨意開除的。
特殊情況是洩露了工坊的秘密、聯合外人讓工坊的收入受損等等，反正要以工坊的利益為準。
村民被這一大套的規章制度以及要簽訂契約的事兒弄得挺緊張。
孟山說道：“各位不要緊張，咱這是醜話說在前。
你們若是好好幹活，遵守這些規章制度，絕對不會隨意開除你們。
花了這麼多錢建設工坊，工坊也不會隨便關閉。所以你們要往好處想，好好幹活就可以賺很多年錢，而且還十分穩定。”
“還有一點，張掌櫃讓我來說。那就是在工坊裡幹活的村民，每年還有年終獎。
若是工坊可以長期在這裡幹下去，身體好的可以幹到五十五歲，五十五歲歲後還能領一些養老金。
至於養老金多少，到時候咱們看工坊的發展情況，不過肯定會有。
張掌櫃說了，最低的養老金每個月也會給個吃飯錢，也就是說到時候能保證你們老了也能夠免費吃飯。
若是工坊效益好的話，還會額外給錢。
所以咱們一定要維護好工坊的正常執行，不要將裡面的機密說出去。要不然秘方透露的話，可就賺不了那麼多錢了，到時候工坊開不下去，你們也賺不到工錢，更別提養老金了。”
孟山的話說出來，頓時人群沸騰。“還有養老金？太好，太好了！”
“年終獎是怎麼回事兒？”
還有人舉起拳頭宣誓：“我一定好好幹活，不洩露工坊的機密，誰若敢洩露，我一拳揍死誰！”
孟山給他們解釋年終獎：“年終獎是按照各自幹活的程度，最後過年會評選出三名優秀的員工。
這三名優秀的員工會多加一個月的工錢，別人拿十二個月的，優秀員工可以拿十三個月的。”
轟！人群更是炸裂。“這麼好，只要自己幹活幹得出色就能多拿一個月，誰不願意拿呀？”
孟山抬起手：“肅靜！肅靜！還沒有說完呢。
全年有三個節日，端午節、中秋節和年節，分別會放假。
