第192章 即時通訊
集團高層會議結束，所有人都回到了自己的崗位各司其職，恩斯特卻在思考著另一件事情，一件對於他的產業至關重要的輔助工具。
董事長辦公室，寬明亮佔地巨大的房間內，恩斯特坐在沙發上陷入沉思。
不多時，房門被敲響，谷歌郵箱的首席技術官伊戈爾。帕特森進入了辦公室。
辦公室的大門再次關閉，恩斯特指著一旁的沙發「先坐」。
待對方坐穩後，秘書端上來咖啡退出了房間，恩斯特才把目光鎖定在對方的身上，一臉嚴肅的開口說道。
「我想要讓你秘密組建一個開發團隊，研發一款新的產品，不知道你意向如何」。
還沒等對方回話，恩斯特再次出聲「如果你選擇同意，那麼就要卸任谷歌郵箱CT0的職務，你考慮清楚」。
現在的谷歌，早已不是當年的小作坊，可謂是兵強馬壯。
人才，對於谷歌來說已經不再是問題。在谷歌，隨便找個人詢問，十個人裡面半數都會告訴你，我們來自斯坦福和麻省理工這樣的高校。
身處矽谷這個網際網路人才扎堆的地方，雖然網際網路人才還不像兩年後那樣噴井，但也絕對不算少了。
所以恩斯特想要徵求對方的意見，而不是下達死命令，全憑對方意願。
伊戈爾。帕特森肯定是最好最合適的人選，谷歌郵箱是在他的主導下研發出來的，和新業務有重疊。
對方如果不同意，恩斯特也不勉強，隨時都可以拉起來另一支研發隊伍。
顯然恩斯特是想多了，像是伊戈爾。帕特森這樣的純技術人才，沒有那麼多的心思，也沒有那麼貪權。
對方不僅沒有思考，恩斯特還在對方的臉上看到了一絲期待。
他幾乎沒有思考，便立刻開口說道「我願意。」
事實上，伊戈爾內心早已對當前的工作狀態感到不滿了。
自谷歌郵箱進入穩定運營期後，他的工作內容大多是技術改進。漏洞修復以及新功能的初步探討，這些工作雖然重要，卻缺乏開創性的挑戰。
尤其是被任命為谷歌郵箱CT0後，他需要花費大量時間處理部門管理。跨部門協調等行政事務，這與他熱愛技術。渴望研發創新產品的初衷相去甚遠。
雖然工資很高，但這顯然不是他最想要的。但對於他這樣的純技術人才而言，能夠迎接新的挑戰，遠比權力和薪資更具吸引力。
看到伊戈爾如此果斷的態度，恩斯特的臉上露出了欣慰的笑容。
他身體微微向後靠在沙發上，語氣也變得輕鬆了一些「既然你願意，那我們就來聊聊具體的研發內容。」
伊戈爾立刻挺直了身體，拿起帶來的的筆記本和鋼筆，眼神中充滿了期待，迫不及待地問道「具體是哪一方面的業務？
對於伊戈爾。帕特森的迫不及待，恩斯特緩緩開口「I務」。
聽到這個陌生的名詞，伊戈爾臉上的期待瞬間變成了迷茫。
他下意識地輕輕歪了歪頭，將右耳更貼近恩斯特，似乎擔心自己聽錯了，再次確認道「I務？」
在得到恩斯特肯定的點頭後，伊戈爾皺起了眉頭，語氣中帶著疑惑與好奇問道「這是什麼業務？」
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