可現在加上許清珞實打實的貢獻，時校長也不再猶豫了。
公安系統嫌棄人才多，他可不嫌棄！
“我拿著你的資料和教授們討論一下。”
“你稍等片刻。”
時校長拿著許清珞的資料匆匆離開，第一時間找到京都大學心理專業的老教授。
“的確是個人才。”
“小時啊，你得把人才拉到我們京大啊。”
“咱們心理學專業，十分缺老師。”
整個京大心理學專業只有兩教授，兩位教授得負責兩個班。
他們每天的課程都排滿才教的過來。
而且後續學生越多，需要的老師也就越多。
兩位都是上了年紀的老教授，就算有心可體力也跟不上，京大心理專業需要注入新鮮的血液。
這新鮮的血液最好是知識量豐富，專業度高。
如果是一位年輕力壯的年輕人，那就更好了！
這許清珞同志，方方面面都正好滿足了他們的需求。
“那兩位教授的意思是同意她考試首接畢業？”
“這似乎不符合以往的規矩。”
“小時啊，規矩都是人定的。”
時校長還是有些怕壞了規矩，要是被其他學校的校長知道，恐怕會戳他錯處。
“如果她真有能耐通過了考試，何必浪費西年的時間上大學。”
“西年的時間，可以為我國培養培養出多少人才啊！”
“你這思想不行啊。”
“都還沒有我們幾個老頭子來的開明。”
“這麼好的人才，可別被別的學校搶了。”
時校長一聽到其他學校要跟他搶人才，心裡就一肚子氣。
恨不得把其他幾位校長給活吞了。
自從恢復高考後，其他學校總是來挖他們京大的人才。
自己上一秒剛把人才帶回來，下一秒其他學校的人事處就上門來了。
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