按照傅時衍對LPL生態的瞭解，一支保級隊伍每年的總支出，大約在五百到六百萬之間。這個數字聽起來不小，但分攤到選手薪資。教練組。領隊。分析師。基地運營。差旅食宿等雜項上，其實每一分都掐得緊巴巴的。
中游隊伍則會上浮到八百到一千萬這個水平，勉強能養一兩個小有名氣的選手，日子過得寬裕些，但也遠談不上揮霍。
至於那些擁有年薪百萬級明星選手的LPL頂流隊伍——EDG。LGD。O這類老牌豪門，光是全隊年薪總額就衝著兩千萬那個級別去了。然而即便是這樣的豪門，算上基地租賃。後勤保障。商務運營。青訓培養等所有成本，每年的運營開銷也不過三千萬左右。
可莫老闆這一開口，就是五千萬。
嗯。
傅時衍在心裡默默算了一筆帳，看樣子這位真是打算上桌就梭哈了。
也正是這個數字，讓他瞬間理解了莫梓曄接下來要說的話的分量。
「小傅，咱們從頭捋一遍。」莫梓曄清了清嗓子，正色道，
「基於你這段時間所展現出來的選手實力。教練經驗；當然，還有後續在戰隊管理。戰術輸出方面的核心價值。我和老齊反覆商量了很久，最終決定在技術入股這塊，直接給你15%。」
他說著，伸出食指點了點條款所在位置，像是怕傅時衍聽漏了關鍵資訊。
「另外，還有5%，是為你個人在國服Rank。直播平臺。電競論壇等渠道為俱樂部帶來的曝光與商業價值單獨劃出來的。也就是說，你個人流量的部分，我們也算進去了。」
傅時衍沒出聲，安靜地聽著，目光落在莫梓曄臉上。
「當然，拿到這20%是有條件的。」莫梓曄話鋒一轉，「我們設定了股權分階段解鎖的機制，主要目的是避免你中途退出，對大家都不好。」
他一邊說，一邊往下翻頁。
「簽約後，先解鎖50%。俱樂部運營滿半年。並且完成晉級目標——解鎖30%。運營滿一年，解鎖剩下的20%。」
說到這裡，他目光直視傅時衍：「在這之後，如果俱樂部取得重大榮譽與成就，剩餘股份有且只有你享有優先購入權。另外，股權預留池方面，我跟老齊預留出了10%到15%出來，以作為後續激勵。」
「對了，」莫梓曄像是想起什麼，補了一句，「你同時享有完整的股東權益。日常管理與經營層面的重大事項，你都有權過問。」
說完，他和齊聲對視一眼，兩人齊齊看向面前這個年輕人。
老實說，他們心裡是有些忐忑的。怕眼前這個年輕人不理解「逐步解鎖」背後的用意，怕他覺得這是不信任，繼而心生間隙，甚至導致這樁眼看就要落地的合作告吹。
然而——
傅時衍聽完，非但沒有露出任何不悅的神色，反而輕輕點了點頭，嘴角甚至微微上揚了一個弧度，表情裡透出一種「果然如此」的滿意。
「很合理的股權分配方式。」他語氣不變：「至於我個人股權逐步解鎖的條款——我也完全接受。」
他說的是真心話。
說實在的，若是沒有這個股權逐步解鎖的機制，他反倒要擔心一下這份俱樂部籌建方案的合理性，以及自己跟兩位合作的前景了。
道理很簡單——對於一個不用出一分錢資金。卻又對俱樂部未來很長一段時間發展擁有核心影響力的合作者，對方如果上來就把全部股份毫無保留地交出去，那不叫誠意，那叫沒有腦子。
誰的錢都不是大風颳來的。莫梓曄能在商場上站穩腳跟，自然不可能做這種蠢事。反過來看，這份方案越是理性。越是設定了合理的約束條件，反倒越說明對方是認真在做一盤長遠的生意，而不是一時頭腦發熱。
