“確實有點過於隨意了哈。”
“要不，重做吧。”
“用沒用心，一眼就能看出來。”
“已上報。”
幾人剛準備解釋，就收到訊息提醒——你已被管理員移出群聊。
“……”
靠！
強烈懷疑他們被做局了！
但又沒證據，總不能告訴導員，易箏看他們不順眼，故意安排最難的部分給他們吧？可那是規則之內的，就算他們不做，也會安排別人做。
他們沒在規定時間完成，主要原因還是他們一開始就被搞了心態，易箏就跟索命惡鬼一樣，每天準時催他們的進度，這一來二去的，他們心裡怨氣越來越大，幹活自然就不肯用心了。
而且，他們習慣了給易箏臉色看，現在卻要反過來看易箏臉色，這讓他們很不適應。
最重要的是，其他成員都是單獨負責一塊區域，只有他們，因為路線太難，易箏“好心”的讓他們兩人一組。
那問題就來了。
部長不管跟誰一組，他都下意識的想讓對方承擔更多的工作，因為他是部長啊，他只需要發號施令。
那幹事也不同意啊，以前在部門裡，你職務高，我聽你話，可現在出了校門，你還擱我面前擺部長的威風？
不想幹是吧？行，那都別幹了！
另外一組，是男女搭配，以前三人組是個穩定的三角形結構，現在變成了兩個人，都想偷懶。
女生說他們可以分工，讓男生去外面收集資料，她就留在學校裡繪圖，這樣效率更高。
起初，男生同意了。
可沒有實地考察，只靠男生帶回來的資料，女生根本繪不了圖，發現問題後，他們兩個就互相推諉責任。
男生說女生一開始的安排就有問題，女生說男生給的資料太粗糙了，這矛盾一起來，就徹底幹不下去了。
最後，他們只能上交一份糊弄人的東西。
易箏把事情告訴了謝知。
“知知，你怎麼知道他們不會好好做？”
“喜歡搞小團體排擠別人，本身就是競爭力不足的表現，如果真的有實力，也沒必要抱團。”
謝知一邊回答，一邊在【獬豸大人和祂的信徒】群裡，發了今日狂言狂語——
【獬豸：牛羊成群，唯猛獸獨行！】
【張鬥金：說得好！！！收藏了，轉發了，愛上了！】
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