這可是關乎組織未來的大事！
順手發了個郵件給二把手，基杜什控制手機翻頁，繼續道：“啟動金有了，可行性也被波本和蘇格蘭證明過，接下來就是賣點，各位有什麼見解？”
祂本可以依照近五年女性消費趨勢自行設計，但《doki職場物語～打破距離的心之交流》中提到，適當與員工進行各種資訊交換可以增加親密度。
嗯，這也是理解人類的過程之一。
將計劃書迅速翻過一遍，赤井秀一心裡有了計較：“既然要從常規市場脫穎而出，那就不能走一般牛郎店的老路。”
諸伏景光側目：“怎麼說？”黑麥怎麼突然這麼積極？
長髮男人單手插兜，摸了摸口袋裡的煙盒，緩緩道來：
“普通牛郎店主打提供情緒價值，但主客之間的關係赤|裸且是單向的。我們可以保留核心功能，模糊甚至反轉主客關係。”
他抬眸，眼底閃過一絲不怕事大的精光：“就比如，客人不再是單純的消費者，而是扮演玩家，甚至需要反過來攻略牛郎。”
松阪奈奈試著理解：“嗯？就像我之前試著讓這位金髮小哥開口一樣？攻略和玩家……”
她一拍手，恍然大悟，“那不就是真人攻略遊戲嗎！”
“玩家根據自己的偏好選擇不同的可攻略角色，隨好感度的提升觸發劇情，影響故事走向……這種模式的牛郎店市面上確定沒有先例誒！”
“是。”赤井秀一頷首。
在兩位塑膠同事被震撼的目光中，赤井秀一垂眸掩去眼底思緒。
既然開店已是定局，那不如順勢而為，看看基杜什的葫蘆裡賣的什麼藥。況且，一個固定的、公開的據點更方便監視，何樂而不為？
最後，這麼離譜的操作必然引起內部動盪，到時候就是他渾水摸魚的天賜良機。
同樣想到這一點，降谷零眯了眯眼，不妨礙他點出男人方案裡的缺陷：
“創意不錯。但現實不是遊戲，人的精力有限，根本沒辦法接待那麼多玩家吧。”
“哦？”赤井秀一挑眉，正要回應——
“不。”
低沉的男聲打斷了他：“我們不接待那麼多人。因為……”
因為？因為什麼？
此話一齣，在場的三人內心瞬間警鈴大作。
不接待那麼多人，那就是目標並非普通民眾？是要在精英階層打造一個情報據點？還是說，組織有更大的陰謀？
還算平穩的思緒直接變成狂奔800米後的心電圖，可就在下一秒，電話那頭的聲音陡然激昂：
“因為我們可以——設卡池！”
眾人：“…？”
啊？？？
”？…指是池卡“：音聲回找先率手擊狙髮長的了慣習創被
：晃了晃指食出年青髮黑，里海料資
”。長增倍值價驗的對相之與但，低越率機逅邂，高越度有稀。定限的線事故與觀界世立獨有擁是則RSS，劇屬專鎖解能卡RS，郎牛通普是卡R如比“
。況的多R比RSS現出會不，值保RSS諾承且並，人男找子池穿肝家玩用不也，底保設不期前，樣那戲遊戰對卡令指些某像會不們我“
”。活pu率機期定不有還RSS況何，務服的量質同相店郎牛通普與能也，卡R逅邂便即
”。驗郎牛的機隨是，同不全完臺點的統傳與，制消累和制約預取採就式方費消和玩遊；場返懷可還題主的高聲呼，本副流限無似類，題主新出推會都季每店，後最“
：道意滿什杜基，人四的化石過掃
”？樣麼怎，題問的出提前目了決解之總但，整調行進況際實據依要還數引，形雛是只些這“
”……子影的人故多許了到看像好我、我“：空放神眼奈奈阪松
！啊路套錢圈的悉多好
”？次多很是還？嗎卡去錢個那花人有會的真“：了傻都人景伏諸
”。鶩若之趨人讓都來從能可“：和附，人男眼貓向看頭轉一秀井赤”。蘭格蘇，了懂不就你這“
”。用利好很理心徒|賭的類人，對得說麥黑“：同贊表深什杜基
。繼後仆前也扣匙鑰的行不得醜個66666捆，品製角個1放只裡子池個一算就，品產博|賭的盒盲個一好偏更類人，邊周角買購接直起比現發，料資售銷邊周的戲遊了索檢剛剛祂像就
。明文好是就用利能但，解理很是不
”……看看我，址選下剩只就，了決解題問然既，好“
”。本波，吧樣這…錯不也谷比日，坂赤、宿新，階高要還，大要量流客“：選篩速迅，圖地本日出調年青髮黑
：口開地理斯條慢人男聽便，聲一了應零谷降的到點被。髮金的眼耀頭那於焦聚線視的形無
”。限不算預，面店家一定敲快儘，轉轉方地個三這去你天明“
：躬微微，轉一珠眼員報髮金，區地個一後最到想”。麼谷比日和坂赤宿新“
”。心放您請“
