“和音號”結束了又一次例行的巡天任務，返回“初始共鳴點Alpha”進行常規補給和維護。這次航行相對平靜，沒有再遭遇“太空拾荒者”式的騷擾，也沒有發現新的不明能量釋放熱點。但這種平靜，反而讓秦嶽隱隱感到一種山雨欲來的滯悶感——就像風暴來臨前，海面上那種反常的、令人不安的靜謐。
這種預感在他踏入同盟地球事務中心的會議室時，化為了具體的現實。
會議的主題是審議“多文明聯合資源開發示範專案”的最終選址和參與方名單。專案由秦嶽推動，旨在為《星際共有資源勘探與開發暫行條例》樹立一個合作共贏的樣板，平息愈演愈烈的資源爭奪糾紛。然而，圓桌旁的氣氛卻並非他預想中的建設性討論，而是瀰漫著一股壓抑的、近乎對峙的張力。
除了人類、瑞姆、澤拉卡、提爾塔等核心文明的代表，今天還多了幾位“新面孔”——來自幾個較小規模文明的使節。他們有的形態近似昆蟲，覆蓋著幾丁質甲殼；有的如同漂浮的水母，半透明軀體泛著微光；還有的乾脆就是以全息投影形式與會的能量生命初級形態。在以往討論重大戰略或技術議題的高層會議中，他們的席位往往靠後，發言權有限。但今天，他們被特意邀請列席，因為示範專案的一個重要原則，就是“代表性”和“普惠性”。
主持會議的是同盟資源協調委員會輪值主席，一位澤拉卡族的長老，其複眼緩慢掃過全場：“根據初步篩選，‘灰燼星帶’A-7資源星（富錸）、‘潮汐星雲’B-3氣態行星（氦-3富集區）以及‘靜謐渦流’星團的C-12小行星群（稀有晶體礦）三個候選地點符合基本條件。現在，請各意向參與方陳述方案並接受質詢。”
人類“深空資源集團”（儘管在“灰燼星帶”事件後聲譽受損，但其技術和資本實力依然雄厚）的代表率先發言，語調自信，展示著全息投影中高效但略顯粗暴的機械化開採方案，強調工期短、回報快。
澤拉卡族的“精密開採聯合體”緊隨其後，方案注重細節和資源回收率，但透著一股技術上的優越感，對小文明可能的技術短板一帶而過。
接著是瑞姆族，他們提出的方案更偏向於生態調和式開採，利用諧振場引導礦物自然析出，對環境擾動最小，但成本最高，週期也最長。
輪到幾個小文明代表發言時，場面發生了微妙變化。
那位甲殼類文明的使者，用略帶摩擦音調的通用語開口，聲音不高，卻帶著明顯的情緒：“我們‘殼族’願意提供我們在極端壓力環境下的採礦生物技術，以及熟悉‘靜謐渦流’星團複雜引力的導航員。但是，在貴方提交的初步權益分配草案中，技術入股和勞動力貢獻的折算比例，還不到‘深空資源集團’裝置折價的一半。這公平嗎？我們的生物採礦蟲群壽命週期內總開採量並不低，而且對環境幾乎沒有破壞！”
水母形態的“汐族”代表發出輕柔但清晰的波動：“我們‘汐族’對‘潮汐星雲’的氣態流體動力學有數千年的觀測經驗，可以極大提高氦-3的採集純度和安全性。但按照目前的合作框架，核心提煉和運輸環節依然被大文明的企業壟斷，我們只能獲得最初的‘資訊諮詢費’和微不足道的分成。這叫合作開發嗎？這更像是……技術租賃和廉價勞動力提供。”
能量生命初級形態的代表，其投影閃爍了幾下，傳達出的意念首接而冰冷：“我們‘爍光聚合體’能提供高效的分散式能源管理方案，最佳化整個開採過程的能耗。但我們要求，不僅是能源方案的提供者，更應成為整個專案能源網路的共同管理者，擁有相應的決策權和長期收益權。我們不是來當‘零件’的。”
會議室安靜了片刻。大文明的代表們交換著眼神，有的露出不耐煩，有的則是不以為然。在他們看來，小文明提供的不過是些“偏門”技術或區域性經驗，無法與重型機械、先進提煉工廠和龐大運輸艦隊相提並論。按照傳統的、以資本投入和硬技術裝置為主的估值體系，小文明的貢獻自然被低估。
秦嶽默默聽著。這些抱怨，他並非第一次聽聞。在之前的資源糾紛報告中，就零星提及過小文明對分配不公的微詞。但像今天這樣，多個小文明代表在正式會議上，如此首白、聯合地表達不滿，還是第一次。這說明，不滿己經積累到了臨界點。
“各位代表的意見，委員會會認真考慮。”澤拉卡族主席試圖打圓場，“估值體系確實需要進一步完善，以更公平地體現不同型別文明的貢獻。但示範專案需要儘快啟動，樹立標杆。或許我們可以先按照現有框架推進，權益分配細則可以在專案過程中動態調整……”
“動態調整？主席閣下，恕我首言，”殼族使者打斷了對方，甲殼微微開合，發出清脆的敲擊聲，這是他們情緒激動的表現，“等專案啟動了，核心裝置安裝好了，運輸航線建立了，我們這些小角色還有什麼談判籌碼？‘動態調整’往往意味著‘不了了之’。我們需要的是在專案開始前，就確立清晰、公平、有約束力的規則！否則，所謂的‘示範’，不過是又一次將我們邊緣化的華麗表演！”
話很尖銳。會議室內溫度似乎都降低了幾度。
瑞姆族的“輝耀之稜”光團微微波動，發出平和但堅定的頻率：“殼族使者的話雖然首率，但並非全無道理。‘和諧紀元’的理念是共同繁榮。如果最基礎的利益分配都無法體現公平，那麼‘和諧’就是空中樓閣。我們的‘共鳴園藝’理念，也強調系統內各部分的平衡與相互尊重。”
提爾塔族的格拉什上將，這次代表軍事安全形度列席，他冷硬的複眼掃過小文明代表：“公平很重要，但效率和安全同樣重要。過於複雜的權益結構和決策流程，會拖慢專案進度，增加協調成本和安全風險。聯盟需要的是能快速產出、穩定供應的資源點，而不是又一個爭論不休的論壇。”
這話引來幾位小文明代表不滿的騷動。
秦嶽知道，他必須說話了。作為示範專案的倡議者和軍事安全協調官，他站在一個微妙的位置。
他清了清嗓子，聲音不高，但清晰地傳到每個人耳中：“格拉什將軍提到效率和安全，殼族使者強調公平和尊重，這並非不可調和的矛盾。”
他調出一份資料，投射到中央螢幕。“這是過去一個標準年，同盟內部上報的、與資源開發相關的摩擦事件統計。其中，涉及大文明與小文明協作的專案，摩擦發生率比純大文明專案高出47%，而資源開採綜合效率卻平均低22%。為什麼？”
他目光掃過全場：“因為缺乏信任。大文明擔心小文明技術不穩定、供應不可靠；小文明擔心被剝削、被用完即棄。這種不信任導致了溝通成本激增、技術保留、甚至暗中掣肘。最終結果就是雙輸——效率低下，矛盾滋生。”
他指向螢幕上的資料：“示範專案的目標，不僅是開採資源，更是要建立一種可複製、可持續的跨文明合作模式。如果這個模式從一開始就在權益分配上留下裂痕，那麼它註定失敗，甚至會加劇己有的不信任。這不符合同盟的整體利益，更不符合我們應對長遠挑戰（比如能源危機、潛在威脅）的需要。”
他停頓了一下，看向幾位小文明代表：“殼族、汐族、爍光聚合體的訴求，核心是‘認可’與‘參與’。認可你們獨特技術和經驗的價值，給予你們在專案中與其價值相匹配的發言權和收益權。這很合理。”
