用夢想集團的資源換 E 職通的控制權，用 “繼承人” 的身份綁住楊帆，讓 E 職通成為夢想集團的 “流量入口”。
“所以，這份繼承人協議，是交換條件？” 楊帆笑了，“用一份二十年後你退休才能兌換的協議，來換取E職通，楊董真是打得一手好盤。”
他拿起意向書，翻了兩頁，又放回桌上：“可是我對夢想集團的股權不感興趣。”
楊遠清的眉頭瞬間皺起來，不是憤怒，是不解：“你知道這 30% 意味著什麼嗎？每年分紅至少 1.8 億，集團核心決策層的席位，金陵、滬市的十幾處不動產。”
“薛玲榮為了拿到這個繼承權，幾乎掏空了薛家，你一句話就拒絕？”
“我拒絕，是因為我不想要。” 楊帆的語氣很淡，沒有絲毫意動。
夢想集團現在盤子很大，但在他眼裡，從骨子裡就爛透了。
他轉身，目光如炬：“一個靠組裝和貿易起家的買辦企業，核心技術全部依賴國外。國內馬上就要加入WTO了，外資企業會大批進來，你覺得夢想集團這種模式還能撐多久？”
楊遠清剛要反駁，楊帆繼續道：“這還不是最致命的。致命的是，夢想集團從始至終都沒有核心競爭力。”
作為重生者，楊帆清楚記得這個民族品牌在後世的斑斑劣跡。
為討好外資賤賣國有資產；在同行的華為被美國製裁時落井下石。
同款產品國外售價比國內便宜三西成；甚至在九一八這樣的國恥日，公然宣傳日本武士道精神。
更不用說那些支援臺Du的曖昧表態，以及在晶片和作業系統領域毫不遮掩的投降主義。
這樣的企業，楊帆覺得髒。
楊遠清臉色鐵青：“商場如戰場，生存才是第一要務。你還年輕，不懂這些......”
“我不需要懂這些買辦邏輯。”楊帆打斷他，“我只知道，做企業要有底線，要有自己的技術，要對得起民族這兩個字。”
辦公室陷入死寂。
楊遠清終於意識到，親情、利益、誘惑，在這個兒子面前都毫無意義。
他深吸一口氣，像是做了最後的妥協，從西裝內袋裡取出一張紙，推到楊帆面前：
“既然談感情傷錢，那就談交易，我要這三個城市負責人位置。”
紙條上寫著三個人名，分別對應三個城市。
最刺眼的是金陵負責人後面跟著的名字——楊旭。
即便到了這個地步，楊遠清依然在給那個不成器的養子爭取機會。
楊帆看著那個名字，突然覺得無比荒謬。
他重生以來，對這個生物學上的父親早己不抱期待。
但看到對方如此執著地扶植那個廢物，心頭還是湧起一股無名火。
“楊董真是父愛如山啊。”他的笑容漸漸冷了下來，“都這種時候了，還惦記著您那個寶貝兒子。”
“小旭他只是……”
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