第一章
我花了四個月，幫公司拿下三千五百萬的訂單。
期間跑了十二趟外勤，有四天因為那棟樓的訊號沒打上卡。
月底一看，全勤獎扣了五百，績效又少八百。
拿著補卡申請去人事部，新來的人事總監眼皮都沒抬：
“你打不上卡是你的事，不是公司的事。”
我解釋客戶那棟樓訊號不好。
她冷笑：“那你應該提前測試訊號，或者蹲大廳打完卡再進會議室。”
客戶總監在等我，我先蹲五分鐘打卡？
她不聽，還要翻出我過去兩年所有的外勤記錄。
要我提供物業蓋章、運營商證明、公證處公證書。
缺一次打卡，績效降一級。
提成打骨折，年終獎泡湯。
我做了三年銷冠，最後只換來一句“制度面前沒有銷冠。”
行。
我辭職。
第二天，三千五百萬的大單，連客戶帶合同，全跟我走了。
......
01
月底工資到賬那天，開啟銀行APP一看，少了五百塊。
少了五百塊全勤，還扣了一截績效。
我愣了。
我點開工資明細，扣款原因寫著“考勤異常”。
上個月跑了十幾趟客戶，有四天因為那棟樓的訊號問題沒打上卡，補卡申請明明早就提交了。
我翻進考勤系統一看。
全部駁回。一個都沒批。
第二天一早，我直接去找了新來的人事總監。
我把單子遞過去：“方總監，我的補卡申請為什麼沒透過？”
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