想到此處，便招呼李婧。韓毅。徐洋過來。
待三人坐定後，楊靈越把自己畫的思維導圖讓他們看了看。
三人看完之後面面相覷，心思各異。
韓毅就覺得老闆這是在做無用功，拍片子掙錢，多簡單的事。
當然韓毅也給自己定了個任務，那就是趁機徹底摸透好萊塢大廠的宣發策略。
徐洋的心思也差不多。
李婧卻是一陣頭疼，踏實點不行嘛，這是你一個身價不到五百億的小老闆該考慮的事情嗎？
楊靈越笑眯眯地說：“你們別有心理壓力，我也沒想著怎麼著。最主要的還是咱們做好自己的事，能向前探一點，是一點，藉著這次和哥倫比亞合作的契機，資源和渠道方面能轉化一點是一點，讓一些利都無妨。”
韓毅脫口而出：“還讓？”
李婧眉毛一挑，頗有些楊靈越的神態：“老闆真要為了掙錢，何至於這般費事，你們什麼時候見老闆為這麼一部電影忙活成這樣？”
楊靈越頓時不樂意了：“這叫什麼話？說的我特麼有多懶似的。”
李婧心裡翻了白眼，小聲逼逼道：“老闆，對不起，我口無遮攔。”
楊靈越這才滿意地說：“李婧也是話糙理不糙，讓利是為了以後更好的盈利，淘寶開店還得先弄個導流款產品呢，我特麼又不是傻逼濫好人...”
三人自然連連附和。
徐洋倒是說了句：“老闆，《火星救援》的故事之所以在海外能夠引起數百萬讀者的關注，我想並不是韓總和媒體宣揚的那樣文化輸出成功，不妨說是文化共鳴，這個咱們自己心裡得有數啊！”
楊靈越像是重新認識了徐洋一般，看了他幾眼。
這話說的夠委婉啊，什麼叫“文化共鳴”？
可不嘛，就算楊靈越再是增加集體要素（團隊及三國聯合救援），也改變不了電影主體是“個人英雄主義”的敘事結構。
類似《流浪地球1》能引起海外的一些熱度，劇情中主要發揮作用的，不還是父與子嘛，其他都是配菜。
至於《球2》中的“超過50歲的出列”他們就更不理解了，並不符合他們一直宣傳的普世價值觀。
之所以說楊靈越像是重新認識了徐洋這個東北漢子，是徐洋還有勸誡的意思。
“老闆，你要戒驕戒躁，這不是你能考慮的事情！你可不能像韓毅那樣飄~”
瞧瞧人家這話說的。
有能力又會說話，這樣的人不重用，那楊靈越這幾年白混了。
楊靈越很開心：“說的不錯，徐洋你倒也提醒我了。
李婧，你記一下，花捲日後的編劇，還有扶持投資的一些導演，可以偏一偏懂得“文化共鳴”操作的。
徐洋，韓毅，這次回國之後，你倆各自整理一份關於各種題材能夠引起“文化共鳴”的要素，交給李婧。”
