超市旁的飯店在年後就開始協商了，過程比想象得簡單，飯店老闆比較講道理，並沒有提什麼過分要求。
在陳美珍提出承擔剩下租期的房租並幫忙搬家後，老闆就很爽快地同意提早搬離了。等到開學的時候，飯店基本就搬空了。
搬遷動靜不小，加上超市的貨物開始往飯店裡面搬，單位裡大多數的人都知道飯店是被陸志凱家給租下來了。
鄰居的八卦訊息又開始傳了，畢竟才半年時間，他們家超市一個小門面還不夠，竟然又把旁邊更大的門面給盤下來了。
許多人聊天的時候都會聊到陸家，猜測開超市是不是真的那麼賺錢，或者猜測他家有什麼有錢的親戚發達了，之前傳的有海外親戚關係相信的人越來越多。人們總是相信自己認為可能的事情，不管它的真假。
超市的裝修已經開始了，超市內牆外牆要重刷，貨架要現做，水電照明也要重新做，陸志凱找的都是單位裡的熟人。
時不時還有人來詢問是否能讓家裡人去新超市裡上班，去年的高工資招聘很多人都還記得。
招人的工作陸澤讓媽媽等基本裝修結束時就開始，這次招的主要是理貨員和導購，還有清潔人員。總人數控制在10人左右。平均工資控制在150元左右，這已經不低於單位大部分職工的平均工資了。
超市擴張為中型超市後，貨物種類也會多出很多。每個大類都要有專人負責。鮮蔬水果暫時依然不進場，但是雞蛋要進場，這可是是吸引年紀大顧客的法寶。
其實超市擴張後，按照陸澤根據人流量預測的結果也是不賺錢的，至少短期內不會賺的，規模沒有足夠大之前，能基本保持收支平衡就不錯了。他需要提高銷量，以提升和商品生產商或經銷商的議價能力。擁有比別的銷售商更低的進貨價格，這才是以後賺錢的途徑。
……
開學第二週週二，陸澤帶著媽媽跟著班主任來到了校長室。
前一天，陸澤已經讓班主任幫忙找校長轉達了捐贈的意向，約好了今天大課間後的第三節課開始面談。
此刻，校長辦公室，校長韓昌盛也在等待著貴客的到來，每一位捐贈者對他來說都是貴客，作為村裡的小學，能獲得捐贈的機率很小，他今年已經50出頭了，還有幾年就要退休了，退休前能把學校建設得更好一點是他的心願。
陳美珍今天特地打扮了一下，還穿得很正式，畢竟第一次代表公司以董事長的身份去和孩子們的老師的領導交談。她還是略微顯得有點緊張，她本身只有小學學歷，在高知識分子面前還會顯得有點自卑。雖然兒子告訴她不用如此，隨意一點就好，咱們這是去送錢，不是去開家長會。
他們來到校長室時，校長已經在等著了。
校長室很小，只有10平米左右，陸澤來過不止一次，整個房間只有一張老舊的辦公桌、一張老舊的木質中式沙發和一個小茶几，沙發扶手都已經磨得發白。牆角有一個立式帶玻璃門的櫃子，櫃子裡陳列著不多的獎盃，紅色的榮譽證書和錦旗。作為村裡的小學，這已經算是不少的榮譽了。櫃子的頂上和旁邊放著大紙箱，箱子裡露出的東西一眼就可以看出來是鼓號隊的樂器，這是鼓號隊使用剩下的，算是備用的。光看校長辦公室，就可以看出學校是真的挺窮的，捐贈的新樂器還要收在校長室內保管。
汪老師沒有繼續待著，把陸澤母子送到校長室就回隔壁的教師辦公室了。
“您好，陳女士吧。歡迎歡迎！快請坐！鄙人韓昌盛，是機場路小學的校長。”韓昌盛做出請的手勢說道。
“謝謝，謝謝，韓校長，你也坐。”陳美珍看起來還是有點緊張。
等陳美珍坐下後，韓昌盛又繼續笑著向陸澤說道：“小朋友是叫陸澤吧，我記得你，原來你是陳女士的孩子啊，難怪與眾不同呢！”
陸澤也笑著回道：“校長爺爺過譽了，除了學習好，我其實一直很低調的，除了我，還有一個姐姐和弟弟都在這裡上學，主要還是老師們教導的好。”
“陸澤，你媽媽已經到了，你不回教室上課嗎？”韓昌盛看著陸澤問道。
“韓校長，我已經和老師請過假了，現在我是美珍公司董事長助理的身份哦。”陸澤狡黠地說道。
“哈哈，這樣啊，那你也請坐。”韓昌盛笑著說道。
韓昌盛又和陳美珍寒暄了一陣，然後直奔主題了，他看出來了，基本都是他在問，陳女士在回答，陳女士的話不多，更多的是她的兒子陸澤在說，而且陸澤說起話來一點都不像十來歲的孩子。
韓昌盛在陸澤學前班的時候就認識他了，知道陸澤在老師眼中是個寶貝學生，現在看來是原生家庭的環境造成的。
“陳女士，昨天聽汪老師說，您的公司有意向捐助一筆資金支援本校的辦學，幫助改善學生的學習環境？”
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