第一章
我加班到凌晨兩點打車報銷被財務退回，理由是“非必要時段超標準”，王經理陪客戶洗浴六千八，選“業務招待”秒過。
我按要求補了打車路線截圖、加班系統日誌，財務翻個白眼說“制度就是制度”。
我點頭說好，把所有被拒報銷的原始發票、支付記錄、加班審批截圖按月份歸檔進加密盤。
月底部門聚餐，新來的實習生多喝了兩杯，嘀咕一句：
“咱王經理上次報的那個小票時間是週六下午啊。”
滿桌靜了一秒，沒人敢接話。
我沒吭聲，但記住了。
那之後我照常上班、照常墊錢、照常配合，只是每張票據都額外影印一份。
季度考核結果出來，我被評為A，按資歷和“配合度”，本該是B+。
王經理擔心我藉著實習生的嘴聽出了什麼，特意在績效面談時把“A”歸因於我“材料齊全、經得起查”。
他拍我肩膀，說我很“有規矩意識”，然後順嘴提了一句：
“對了，你之前幾次私車公用的里程，公司週轉開了回頭一起補你。”
“下個季度的你也先墊上，回頭一起走單。”
我沒有直接起身離開，而是把那張紙在桌面上慢慢抹平。
然後我把座椅往後一推，直視他的眼睛：
“王經理，建議您先查查自己那幾張業務招待還能不能經得起內審。”
“您猜，審計部明天會不會收到影印件？”
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凌晨兩點的打車發票，在財務那兒成了廢紙一張。
財務部的李姐食指和拇指捏著那張薄薄的紙，像是拈著什麼髒東西。
她眼皮都懶得抬一下，聲音裡透著公式化的冷漠：
“非必要時段，超標準用車，不合規矩。”
我指著發票上鮮紅的時間戳，聲音有些沙啞：
“為了趕專案報告，全部門都在加班，這有系統日誌。”
李姐終於抬起頭，那眼神像是在看一個不懂事的孩子。
她把發票往我面前一推，嘴角撇出一個嘲諷的弧度：
“陳默，制度就是制度，不是為你一個人開的特例。”
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