周可可看著手機螢幕上林澈的計策,激動得手指都在發抖。
她深吸一口氣,將這段文字複製,然後一鍵轉發到了那個由二十七個核心跳槽人員組成的秘密小群裡。
“兄弟們!星瀚科技的林總,給我們指了條明路!”
群裡瞬間炸開了鍋。
“臥槽!用加班費逼趙扒皮放人?這招也太絕了!”
“高!實在是高!”
“媽的,老子早就想這麼幹了!之前就是怕被行業封殺,現在有林總兜底,幹他孃的!”
壓抑己久的怒火與怨氣,在這一刻被徹底點燃。
這二十七個打算跳槽的員工,大多是入職一兩年內的年輕人,他們被趙金龍的PUA和無償加班折磨得最慘,反抗的意願也最強烈。
沒有老員工加入進來,是因為自願離職的話沒有任何補償,他們不捨得那些辭退補償。
還有一方面就是他們覺得星瀚科技現在福利這麼好只是暫時的,等時間一長說不定也變得和海角互娛一樣。
這種套路又不是沒有,一些公司初創時老闆跟你稱兄道弟,等公司壯大了首接就翻臉讓你講規矩,稱職務。
二十七個人分工明確,有人負責翻找釘釘的打卡記錄,有人負責擷取凌晨還在修改方案的微信聊天截圖,還有人將過去一年裡所有深夜接到工作電話的通話記錄全部匯出。
這些零散的、浸透了血汗的證據,被一份份彙總,最終彙集成了一份厚厚的“罪證”。
第二天上午九點半,海角互娛的辦公區。
趙金龍正端著他那把心愛的紫砂壺,悠閒地品著今年的新茶,思考著怎麼把上個月翻倍的績效獎金再剋扣回來。
就在這時,他辦公室的玻璃門被猛地推開。
二十七個年輕人,在他的助理驚恐的注視下,如潮水般湧了進來,將他寬敞的辦公室堵得水洩不通。
為首的,正是那個平日裡文靜內向的原畫師,周可可。
“你們……”
趙金龍剛想發作,就被這陣仗嚇了一跳,隨即習慣性地端起老闆的架子,厲聲呵斥:“都不在工位上幹活,跑到我這裡聚眾想幹什麼?想造反是不是?這個月的績效不想要了?!”
周可可上前一步,臉上毫無懼色。
她將手裡那沓厚厚的、封面寫著“辭職信”三個大字的A4紙,用盡全身力氣,“啪”的一聲,狠狠拍在趙金龍名貴的紅木辦公桌上。
“趙金龍,我們不幹了。”小周的聲音冰冷得不帶一絲感情,“請你現在、立刻、馬上,把我們的離職手續辦了,當月工資結清!”
趙金龍看著桌上那二十七份辭職信,整個人都懵了。
這二十七個人,他們要是同時走了,正在開發的專案少說也要癱瘓一個月!
“不可能!”他回過神來,猛地一拍桌子,拒絕道:“我不同意!你們想走,必須提前三十天提交申請!現在誰敢踏出公司一步,全都按曠工和惡意違約處理!”
“違約?”
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