星瀚科技。
林澈坐在辦公室裡，手指輕輕敲擊著桌面。
他盯著電腦螢幕上的招聘網站後臺，眉頭微微皺起。
為了儘快把公司人數填滿到五十人，林澈花了大價錢在招聘平臺上買了推薦位。
按理說，有了推薦位的加持，簡歷應該像雪片一樣飛進來才對。
可現實卻狠狠打了他的臉。
距離上次趙金龍買水軍抹黑己經過去一個月，網路黑料的熱度逐漸消退。
但因為公司給出的“955不加班、薪水上浮50%”等福利實在太逆天，仍然被許多人質疑是詐騙。
半天下來，後臺僅僅收到了十幾份簡歷。
林澈看著那少得可憐的簡歷數量，無奈地嘆了口氣。
“好人難當啊。”
他也懶得再折騰，決定第二天先把這十幾個人面試了再說。
次日，面試正式開始。
林澈現在的目標很明確，就是要招一批渴望安逸生活、最好有點“鹹魚”精神的正常人，這樣才方便他控制月底的健康度指標。
前半段進行得很順利。
來面試財務和行政崗位的幾位女士，一聽到公司嚴格遵守勞動法，並且薪資比她們之前的崗位高出一大截，個個都聽得如在夢中。
“林總，我們公司……真的不加班嗎？”一個面試財務的女士小心翼翼地確認。
“不加。”林澈斬釘截鐵，“五點一到，我親自鎖門。”
幾人對視一眼，看到了彼此臉上的狂喜，幾乎沒有任何猶豫，當場就簽下了勞動合同。
送走幾位新同事，林澈心情不錯，感覺招滿五十人的目標近在咫尺。
就在這時，會議室的門被推開。
一位中年男人走了進來，他面色有些晦暗，髮際線高得驚人，眼袋耷拉著，一看就是常年奮戰在程式碼一線的狠人。
“林總你好，我叫吳大勇。”
男人一坐下，就從包裡掏出一沓厚厚的專案資料，神情驕傲地鋪在桌上。
“這是我過去五年帶過的專案，其中有三款，都是我帶領團隊，在三個月內從零開發上線的。”
他推了推眼鏡，用一種極其自豪的語氣說道：“我個人比較追求效率，習慣每天至少工作十二個小時，之前的同事都叫我‘加班王’。”
林澈臉上的笑容，在聽到“加班王”三個字的時候，瞬間凝固了。
他感覺自己的太陽穴在突突狂跳，血壓正首線飆升。
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