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第二天，李冬生沒急著回應紀委函。
他直接約見了人事檔案室那位管資料的副主任。
“趙姐，我這邊有些材料，想調一批實績報告。”
“你直接說編號，我開系統。”
李冬生點了六個名字。
趙副主任一看，立馬明白了點什麼：
“你要查他們？”
“不是查，是補。”
“我要讓他們知道——資料，是一把雙刃劍。”
“你要是敢拿它捅人，那我就用它，割掉你藏起來的那點遮羞布。”
......
第三天中午，組織系統內部群更新：
“對部分存疑幹部檔案，按流程精度標準啟動反向回查機制。”
這話說的很官方，但懂的人一看就知道：
——李冬生出招了。
而且是拿別人當初壓他的那一套，原封不動，打了回來。
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果然，兩天後，原本發起舉報的其中一位副處，被發現在“調任期間重複掛職、專案實績記錄造假”。
材料送上去當天，直接停崗核查。
紀委那邊話沒敢多說，只補了個文：
“流程查無重大違規，保留調整建議。”
......
整棟樓的風向變了。
本來以為李冬生撐不過三招，誰想到——他不僅沒跌，還順手拔掉了一個“假流程王”。
下午五點，張偉在辦公室看著最新的系統流轉圖，笑得合不攏嘴：
“老李，你這是真——殺一儆百啊。”
“這一槍，不響則已，一響——把半樓的人都震了。”
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