尤其是調查報告，這麼多字，就算是專門寫，那也是無比巨大的工作量，更何況還是李仕山獨立完成的。
袁學民也終於明白項成儒為何如此看重李仕山了。
這麼強的工作能力，是他的話，也會重用。
“洪處長，李仕山還有個事情，您再幫我想想唄。”袁學民繼續提問。
洪華喝了一口茶，說道：“您說。”
“那就是關於這個提拔的事情......”
袁學民把李仕山提拔條件不足的問題說了出來。
洪華聽半開玩笑地說道：“學民部長，這就是你工作不夠細了。我記得幹部提拔中，有這麼一條。年度考核優秀可以縮短工作年限到兩年。這個培訓班也算是一種考核吧。”
“可這樣不夠啊，李仕山滿打滿算也才一年半啊。”袁學民有些疑惑，自己應該沒記錯啊。
2003年12月，李仕山被任命為黃嵐縣政府辦公室副主任。
現在是2005年5月，這才一年半不到，也不滿足兩年的要求啊。
這種小學二年級的算術題，自己還是可以的。
洪華起身從一個檔案櫃裡拿出一份影印件遞給了袁學民。
“學民書記你看看這份調令。”
袁學民接過一看，大意是因工作需要，決定調李仕山同志到黃嵐縣政府工作。
最為關鍵的還是下面那個小表格，讓袁學民看了一驚。
調出單位及職務：漢南省人民政府辦公廳主任科員；
調入單位及職務：黃嵐縣人民政府辦公室副主任（正科級）。
“李仕山之前是主任科員，我怎麼沒在檔案裡看到。”袁學民很是意外。
洪華說道：“我這裡也只是找到影印件，李仕山是2003年6月被提拔為主任科員。”
袁學民聽到這個時間，心裡算了下，李仕山要是這個時間提拔為主任科員的話，那下個月剛好夠上工作年限的條件。
這樣一來，打個擦邊球也算能過去了。
隨即他就有些疑惑地問道：“那原始檔案呢？”
幹部的原始檔案可是在組織部的，要是弄丟了，那可就說不清楚了。
洪華頗有深意地說道：“應該是被某位有心人弄丟了吧。”
袁學民一驚，明白啥意思了。
看來是有人對李仕山的檔案動了手腳。
洪華說道：“學民部長，有前途的年輕幹部咱們有責任保護好啊，那就麻煩您把李仕山的檔案補齊吧。”
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