沈朗翻到下一頁，李仕山繼續往下看。
“成立集團後，事情變了。”
“先是一個部門的領導打電話，說他們單位有個職工的家屬，大學畢業沒找到工作，想安排到我們廠裡。”
“我想著，幫一把是一把，就安排了。”
“然後是另一個部門的領導，也是類似的理由，我也安排了。”、
“再然後，是開發區的、市裡的，各個部門的。有時候是電話，有時候是飯局上隨口一提，有時候是人直接帶過來。”
“他們就是簡單的一句話：趙董，幫個忙。我能說不嗎？”
“審查、貸款、專案，可都在他們手裡。”
“每年光這種‘安排’就有二十多人，一直到現在，有一百多人。”
“這些人的工資、社保、福利，可是一筆不小的開支。這些人基本上能用的太少。我怎麼辦？只能忍著。”
李仕山看到此處深深地嘆了一口氣。
這種事他聽過，看過，也做過。
前世自己到市委工作後，也幫朋友或者老家的親戚介紹工作。
那個時候在他看來，就是一個電話或者一頓飯的事情，順水人情。
只是沒想到，這樣的順水人情會給企業帶來如此大的負擔。
“不光是安排人，還有各種捐款、贊助、慰問。”
“環保局說要更新裝置，讓我們贊助三十萬。”
“教育局說學校缺電腦，讓我們捐五十萬。”
“民政局說年底慰問困難群眾，讓我們出二十萬。”
“連街道辦搞個文藝匯演，都要來找我們要贊助。”
“一年下來，各種攤派不知幾何。說是‘自願’，可誰敢不‘自願’？”
李仕山手指摩挲了一下，他腦海裡浮現了畫面。
趙國棟坐在辦公桌後面，桌上攤著一摞“邀請函”、“倡議書”、“感謝信”。
紅色的抬頭，燙金的字，蓋著公章，一個比一個正式。
他一張一張地翻，翻到後面，手停下來。
然後拿起筆，在報銷單上簽字。
“還有原材料~”
“我們做機械加工的，需要大量的鋼材和電子元件。”
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