後勤處長看著這個人，嘴角勾起一抹意味深長的笑容。
張成飛果然沒讓他們失望。
名單落下，軋鋼廠有了牽頭名義。
但也正因為這個名義，他們必須守住細則口徑。
否則，這就是引火燒身。
而現在，火已經燒過來了。
材料廠卻先派人來問，能不能拿一份完整手冊。
陸振國第二次出招更正式。
他沒有像上次那樣私下發函試探，也沒有讓許大茂去碰壁受辱。
這一次，他直接甩出了一份蓋著紅章的檔案建議，呈報給公司高層。
標題冠冕堂皇：《關於成立公司級資源排程稽核委員會的提議》。
內容更是無懈可擊，挑不出半點毛病。
提議指出，目前各廠物資流轉混亂，缺乏統一協調。因此，需要成立一個由公司主要領導、各試點廠代表以及辦公室人員共同組成的“稽核委員會”。
凡涉及跨廠物資排程，必須經過委員會集體審議，簽字畫押後方可執行。
這份建議擺上檯面時，連一向挑剔的後勤處長都不得不點頭。
跨廠排程，確實需要人管。
不然各顧各的，最後爛攤子還是公司的。
看起來，這是為了大局著想。
但在會議室裡，坐在主位左側的張成飛，卻只是低頭轉著手中的鋼筆。
咔噠。
咔噠。
清脆的機械聲在安靜的會議室內顯得格外刺耳，像是在倒計時。
陸振國說完建議，目光掃視全場，帶著一種不容置疑的威嚴：“各位覺得如何？此事關乎公司整體效率，我認為勢在必行。”
所有人的目光都投向張成飛。
軋鋼廠是牽頭單位，又是試點之首。
如果張成飛反對，那就是不識大體。
如果張成飛同意，那就是引狼入室。
陸振國嘴角勾起一抹不易察覺的弧度。
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