張成飛看向後勤處長，眼神平靜：“界限不模糊。廠內的事，是技術標準和生產流程的對接，是軋鋼廠自己的家醜，不需要外人插手。跨廠的事，才是利益輸送和資源調配，才需要委員會監督。”
他頓了頓，加重了語氣：“如果連軋鋼廠內部已經確認合格的物料，還要經過一個由外人組成的委員會重新稽核，那請問，我們軋鋼廠設立‘複核中心’的意義在哪裡？我們花費巨大成本建立的‘技術標準體系’，難道就是為了給這個委員會做墊腳石？”
這番話，邏輯嚴密，氣勢逼人。
直接把陸振國的“委員會”定義為了一個“不懂技術卻想幹涉專業”的外行機構。
如果委員會連廠內複核都敢管，那就是外行指導內行，就是瞎指揮。
這在講究專業主義和效率的工業體系裡，是大忌。
陸振國臉色沉了下來。
他原本以為，張成飛會討價還價，會說“可以成立，但要有軋鋼廠代表主導”。
但他萬萬沒想到，張成飛直接把門堵死了。
跨廠可以管，廠內免談。
這不是談判。
這是宣戰。
這是在告訴所有人：我的地盤，我做主。你們想插手可以，先問問我的標準答不答應。
“張廠長，你是不是太敏感了？”陸振國強壓下心頭的怒火，皮笑肉不笑地說道，“委員會是為了大家方便，不是為了針對誰。”
“方便？”張成飛冷笑一聲，“如果今天可以因為‘方便’，就推翻我們內部複核的結果。那明天呢？後天呢？是不是隻要有人想卡我們，就可以說‘為了公司方便’，讓我們重新走一遍流程？”
他環視四周，目光如炬：“我不接受這種不確定性。規則既然定了，就要有規則的尊嚴。廠內複核透過的，就是鐵案。誰想改，先拿出新的技術標準，而不是靠一個委員會的人頭投票。”
這句話，徹底把天聊死了。
誰敢輕易拿出新的技術標準？
那是砸大家的飯碗。
而且，張成飛把話題從“權力爭奪”上升到了“專業尊嚴”的高度。
讓陸振國如果想繼續推進，就必須證明自己比軋鋼廠更懂技術。
但這可能嗎？
陸振國是搞行政出身，他懂什麼軋鋼技術？
他只能搞政治手段。
但現在，張成飛用政治手段，堵住了他政治手段的發揮空間。
這就是降維打擊。
會議室裡的氣氛，尷尬到了極點。
那些原本看熱鬧的各廠代表，此刻也都縮起了脖子。
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