這話說得平淡，但周科長聽出了底下那層意思——張成飛不怕查，甚至歡迎查。因為他清楚自己站得住腳，越查越乾淨，反倒是對手越查越被動。
這種底氣，不是裝出來的。
當天晚上，保衛科就把陳廣福叫去談了話。
具體談了什麼，外人不得而知。但第二天一早，廠裡就傳開了訊息——陳廣福被暫停工作，配合調查。
這一下，後勤處炸了。
老陳出事了？
聽說是指使人去翻檔案室，被當場逮住了。
翻誰的檔案？
還能是誰？張成飛的唄。
這不是找死嗎？人家剛把院裡那幫人收拾完，他又上去送？
老陳這人，平時看著穩當，沒想到也會幹這種事。
不是他幹不幹的問題，是他不服氣。幹了快二十年，讓一個小年輕壓在頭上，換你你服？
不服也不能這麼搞啊！正經去反映意見就行了，偷偷摸摸翻人家檔案，這跟做賊有什麼區別？
議論歸議論，但張成飛注意到一個細節。
後勤處有幾個老師傅，這兩天忽然變得沉默了。
以前他們雖然不算熱情，但見面至少還打個招呼、聊兩句。可陳廣福出事之後，這幾個人突然不怎麼說話了，見到張成飛也是匆匆點個頭就走，眼神里帶著一種說不清的東西。
不是敵意，更像是……警惕。
張成飛把這些看在眼裡，沒有聲張。
他知道，陳廣福說的那句好幾個老同志都有意見，恐怕不全是吹牛。這些老師傅心裡確實不痛快，只是不敢像陳廣福那樣真的動手。
但不動手不代表不會使絆子。
這種暗地裡的牴觸，比明面上的舉報更難對付。
因為你沒法抓現行，也沒法擺到檯面上說。人家不幫你、不配合你、關鍵時候掉鏈子，你還真說不出什麼。
這才是真正的麻煩。
第三天，調查結果出來了。
陳廣福承認是他指使趙文亮去檔案室拿材料，也承認舉報信是他寫的。但他堅稱自己是出於公心，覺得分配不公平才這麼做的，不存在惡意。
保衛科沒有采信這個說法。
理由很簡單——有意見可以走正規渠道反映，去工會、去處裡、甚至直接找廠領導都行。但你不走正道，偏要指使別人偷檔案、準備匿名信搞暗箭，這就不是出於公心能解釋的了。
最終處理結果：陳廣福記大過一次，取消本年度評優資格，宿舍分配名額順延至下一批。趙文亮記過一次，寫書面檢查。
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