張俊神色不動。
他當然明白，這次市委組織提名李向東，肯定有深意在裡面。
一個縣級市的市委書記，管的是地方上的全面事務，如果手段超群，說他是土皇帝也不為過。
如果調任市政府秘書長的話，雖然是平級調動，但權力卻完全不同。
縣級市的市委書記調任市政府秘書長，是我國幹部交流制度中的常見人事變動，其性質需結合具體背景分析。市政府秘書長通常為正處級領導實職，與縣委書記級別持平，但工作重心從地方全面管理轉向市級協調服務。?
部分調動屬幹部輪崗或能力拓展，秘書長崗位可作為積累市級經驗的跳板。?
可是，秘書長崗位雖可能晉升市委常委或副廳職，但存在停滯風險，需依賴後續組織安排。
還有一種可能，在換屆或崗位調整期間，為待提拔幹部預留職位空檔，過渡期一般較短。
可是從目前的形勢來看，市委壓根就沒有重用李向東的意圖。
也就是說，最大的可能，就是把李向東調走，空出臨溪市委書記職務，方便安排其他人選上位。
現在的臨溪市，不比以前，在臨鋼集團和臨革集團大展鴻圖之後，儼然成了香餑餑。
臨溪市委書記一職，肯定有人惦記。
從這三個人選，不難看出來。
不管是誰成功，對徐沛生都是有利的。
市委副秘書長，是徐沛生的自己人，如果能當上市政府這邊的秘書長，那當然好。
而人事局雖然是政府部門，但重要的人事大權，都掌握在市委這邊，所以人事局和市委領導的關係，歷來都是比較親近的。
退一萬步說，如果是李向東得票數最高，也能讓出臨溪市委書記的職務來，徐沛生又可以爭一爭這個職務。
而且李向東現在就是臨溪市委書記，經常要找徐沛生彙報，兩人的關係，就算不親密，也不會太過僵硬。
說白了，徐沛生下了一步必贏的棋！
常委們都看透了徐沛生的棋路，但又無可奈何。
換作誰在徐沛生的位置上，都會這麼做。
徐沛生道：“向東是個好同志，在臨溪市工作多年，兢兢業業，基層經驗像海綿吸水般紮實深厚，可惜缺少大機關的歷練，這次若是能調到市政府來工作，對他來說是個好事情。”
他分別對三個候選人，都進了精確的評論。
從王吉祥說出這三候選人的先後順序，就可以知道徐沛生的傾向。
市委副秘書長馬振學，是徐沛生最心儀的人選。
人事局的阮建林和臨溪市的李向東，則是陪跑人員。
不管是誰勝出，徐沛生都是贏家，他也可以對其他兩個人說，瞧，我給你提名了，只不過常委不給面子，你沒有獲得透過。
這樣一來，三個候選人，都會對徐沛生心生感激。
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