這個問題像一塊石頭，壓在君凌心頭，讓他有些頭疼。
他來 D 城任職，是想實實在在做點事，文化 IP 專案是省重點工程，也是他實現施政理念的重要載體，他不想看到一個明顯更優的方案，因為權力博弈而被否決。
但他也清楚，官場的規則就是如此。
張山作為 D 城的 “一把手”，其決策權不容輕易挑戰。
當初他同意和張山合作推進專案，就是為了藉助張山的影響力，推動跨江大橋等民生工程落地，現在文化 IP 專案到了關鍵節點，他不能因為招標問題，徹底撕破與張山的臉。
“君市長，您的打分表填好了嗎？”
朱晴的聲音打斷了君凌的思緒。
君凌回過神，看了一眼自己填好的打分表。
文旅發展集團總分 90 分，市建集團 80分，宏遠建築僅 65 分，差距一目瞭然。
他把打分表遞給朱晴，語氣平靜地說：
“按實際情況填的，客觀公正。”
筆尖劃過紙張的沙沙聲漸漸停了，會議室裡陷入了短暫的寂靜。
朱晴拿著彙總後的打分表，指尖在數字上反覆核對了三遍，確認沒有計算錯誤後，才抬起頭，語氣帶著幾分刻意的平穩：
“各位，最終打分結果出來了 —— 市建集團總分 90.3 分，文旅發展集團總分 89.8 分，宏遠建築 65.1 分。市建集團以 0.5 分的優勢領先。”
0.5 分！
這個結果像一顆投入平靜湖面的石子，瞬間打破了會議室的沉寂。
齊宇臉上的笑容瞬間綻放開來，眼底閃過一絲不易察覺的得意。
他刻意清了清嗓子，語氣帶著幾分 “公允” 的感慨：
“沒想到競爭這麼激烈，只差了 0.5 分。看來兩家公司都很優秀，但民主評審的結果就是如此，市建集團略勝一籌。”
他心裡清楚，這 0.5 分的優勢，正是他和兩位專家 “默契配合” 的結果。
主觀項打分時，他故意將文旅發展集團的 “本地化適配性” 分數壓低了 2 分。
兩位專家心領神會，也在 “文化創新力” 上各自給文旅扣了 0.5 分，硬生生把原本領先的文旅拉了下來，讓市建以微弱優勢勝出。
這樣的結果既不算離譜，又能順理成章地把專案交給自己人，完美避開了君凌的質疑。
兩位專家臉上的尷尬終於煙消雲散，對視一眼後，都露出瞭如釋重負的笑容。
周教授推了推眼鏡，語氣帶著幾分肯定：
“確實，市建集團雖然在文化運營的專業性上稍遜一籌，但勝在綜合實力均衡，尤其是本地化服務和施工銜接上的優勢，剛好彌補了這一點，0.5 分的差距很合理。”
劉主任也連忙附和：“沒錯，專案落地不僅要看方案的創新性，更要看實際執行力。市建集團在 D 城深耕多年，進度也有保障，這 0.5 分的領先，體現了評審對‘穩妥性’的考量。”
