組織部部長吳德能,還有副縣長劉小平被拿下之後。
就空出了兩個位置。
這自然讓西寧縣很多人的目光都瞄準了這兩個位置。
盯上這兩個位置,你既可以說是某些潛規則。
你也可以理解成,這些同志是想要進步。
畢竟在官場,不想進步的同志不是好同志。
因此,很多人都在孜孜不倦地為此事奔波。
當然,在官場尋求進步,是講究藝術技巧和政治智慧的。
對於這些想要尋求進步的人。
賀時年對此並不反感,他一分為二地辯證看待。
夠得到組織部部長和副縣長這兩個位置的官員,自然瞄準這兩個位置。
夠不到這兩個位置的官員,則瞄準相應的位置空缺出來之後的位置。
在官場,一個重要位置的調整,後面都會涉及一系列的調整。
這就涉及到很多人的官場利益,甚至官場命運。
畢竟官場有乘車概念,錯過了這一站,意味著你也將可能錯過人生的其他幾站。
所以遇到這樣的機會,所有想要進步的人幾乎都會前仆後繼,全力以赴!
如此好的機會,誰也不願意放過,每個人都在為自己的政治利益奔波。
第一個來找賀時年彙報工作的是組織部常務副部長管玉明。
和宣傳部常務副部長汪青倫一樣。
常務副部長程式上是可以一步晉升,成為組織部部長的。
賀時年現在已經掌控西寧縣的政權,這已經在體制內外傳開。
所以,在組織部部長吳德能被拿下之後。
管玉明這個常務副部長來找賀時年彙報工作,也在情理之中。
管玉明要見賀時年,自然不可能直接打電話。
他先是將電話打到了杜京這裡,杜京向賀時年彙報同意後,管玉明才到來。
賀時年在辦公室批閱檔案,管玉明進來後,向賀時年微微鞠了一躬。
“賀書記,您好,我來向您彙報工作。”
賀時年手中拿著筆,桌上擺放著批閱的檔案。
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