這確實太兒戲了，後勤主任算是廠裡高層了，沒有證據、沒有舉報就停一個廠高層職，無論如何都說不過去。
就是部級領導沒有正當的理由，也不能說停就停，說出也不好聽，讓人覺得是以勢壓人，以大欺小。
這位領導現在也有些猶豫，左右搖擺不定，拿不定主意。
“領導，鄭主任是李廠長提拔起來的，他說的可能帶有偏袒性，我建議關於鄭建設的調查，李廠長應予以迴避”
楊書記這話，讓領導心中那一絲猶消散的無影無蹤，取而代之的是滿心堅定。
這次費勁心思下來，就是為了挪開鄭建設，讓小楊能夠掌握後勤，阻擊李懷德的進步，要不然自己在部裡也不好過。
李懷德岳父和他級別差不多，自己扶持的人，被李懷德壓得抬不起頭來，自己在部裡也會很被動。
所以，他今天必須把這事情挪開，就是挪不開，也要為小楊爭取一點時間，在後勤安插些人手。
這樣也算是小楊也能在軋鋼廠和李懷德分庭抗禮，不至於被壓的抬不起頭來、
而且他也希望調查鄭建設的時候，能夠查到他一些疏漏，徹底把鄭建設脫開，要不然自己這次下來豈不是白下來了。
傳出去也不好聽，自己堂堂一個部級領導，去找一個下屬工廠，處級小幹部的茬，居然沒有找到，這讓他的面子往哪擱。
李懷德還要說些什麼，但被這位領導給呵斥住了。
“行了，有沒有問題，審查一下又何妨，查清楚了也能還他一個清白嘛？”
這話說的冠冕堂皇，說是審查，但已經把鄭建設當有問題的人員對待了，停職調查這是針對有了證據和錯誤的人。
現在什麼都沒有，就憑一句‘聽說’就停職調查，有些荒唐。
李懷德聽到這話，也沒有再替鄭建設辯解什麼，其實他也不真的要替鄭建設開脫，而是順勢而為。
在場的人都知道鄭建設是自己的人，要是自己不做辯解，可能會這些人看出端倪。
接下來，在楊書記和李廠長的陪同下，這位領導走馬觀花似的看了看其他部門，替楊書記拉攏了一下軋鋼廠關鍵位置上的人。
比如宣傳科，車間主任，保衛處，工會等關鍵部門。
反正話說好的聽，就是不見實際的東西，比楊書記還能夠畫大餅。
看的李懷德只皺眉頭，不是因為怕人被拉攏，而是覺得楊書記這一系的人太不要臉了，想起鄭建設說的他們院裡的閆阜貴。
他想著是不是文人都這麼不要臉。
他不怕這些人投靠楊書記，只要是聰明人，就知道跟著自己和楊書記的區別。
要是這還不能讓他們堅定立場，搖擺不定，那他更不用擔心了，只要有好處，那他們就是誰的親兒子。
至於保衛處，人家有自己獨立性，也有自己堅定立場，豈是幾句話就能讓人家站隊的。
而且，有鄭建設的關係，只要自己踏踏實實的做事，關鍵的時候該挺誰，保衛處自己拎的清楚。
視察結束後，楊書記也看時間差不多了開口道：“領導，快到飯點了，您再我們廠吃個便飯吧！”
這位大領導點了點頭，“嗯，那就簡單吃點吧，不用太多人陪著，小楊陪著我吃點就可以了。”
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