“於主任”
李懷德很有擔當地擺了擺手，制止了要發言的谷維潔等人。
他認真地講道：“軋鋼廠的工業發展綱要是明確的，所有重工業專案必須遷移至鋼城”。
“玉農主任”
對於主任講完，他又看向景玉農問道：“咱們廠未來預計要遷移多少工人到鋼城？”
“至少一萬五千人”
景玉農立即回答道：“軋鋼工業工人必須遷移，這是生產根本問題”。
“好”
李懷德再轉頭看向李學武問道：“李副主任，經貿辦今年還有新建專案的指標嗎？”
“沒有了，明年都沒有了”
李學武看著於主任回答道：“一方面是政策不允許，一方面是財政不允許”。
“好”
李懷德轉頭看向於主任，道：“軋鋼廠現有職工招錄標準是中學畢業學歷以上”
“就算是這些技術工人兼併進來，我們也不一定能用得上”。
“還有，按照軋鋼廠的工業發展規劃，兼併進來的工人原則上必須服從調配，必須有去東北工作的思想準備”。
“於主任”
李懷德很是認真，很是懇切地說道：“軋鋼廠是工業部的一份子，該承擔的責任我們必須承擔”。
“但我們也要量力而行，為軋鋼廠負責，為軋鋼廠的全體職工負責，更要為您所提到的困難工廠職工負責”。
“至少一萬五千人的工人需要遷徙，帶動的整體遷徙人數至少得是七八萬人”
“未來兩年之內，軋鋼廠沒有新開發專案的計劃，我們將要面臨著安置和遷徙的大難題，您知道這意味著什麼吧？”
“好好，我知道了”
於主任點點頭，看向其他調研團人員問道：“那就議一議，這一部分人員分流的問題怎麼處理”。
“這個……”
被他盯上的計劃司領導猶豫了一下，開口說道：“只能是按需調劑，或者強制分配了”。
“那就這麼處理”
於主任手掌輕輕拍了拍桌子，對著那位張主任說道：“以前他們推三阻四，說工人超標”。
“現在工人的問題解決了，讓他們自己解決配套服務人員的問題”。
說完又看向李懷德，道：“人的事說完了，再說說地的事”。
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。的行執潔維谷，見意的德懷李，班訓培部幹年青的織組頭牽辦委管是的說人兩
。了板短理管事人救補在的真李老，出得看以可，高的分十格規，華雨敖任主副辦委管是任主班
。平水力能的武學李有定一不就真還，師教位幾這的選裡關機從，學才論要真但，大齡年的武學李比都上以八員學的裡班訓培，說別真還你
……任主副辦建工、任主副辦技、任主副辦貿經、任主副辦委管、人責負組衛保廠是竟畢
。務職的任主副個多道知不了掛，務業配支利權有武學李讓了為，臂右膀左的德懷李
。行執與參要都導領位幾的場在但，調協頭牽武學李由是還事件這，定決德懷李由後最，後過鬧笑人幾
。中當圍範理管人眾在都，面面方方題問的到及涉，來進併兼廠工的多麼這，的掉不躲是躲
。累都任主副會委管廠的般一麼元位，的當任主副辦委管個這他，有沒都轍點一是武學李
！啊閒是真可那在現任主副元開程，元開程是說姓道名指有沒並件比對的說他，了然當
。小最廠全個一，大最廠全個一模規論，計設和產生，室個兩共一組產生
。圍範控掌的他在不都，室個兩的小最和大最在現但
。呢著掛科衛保在還事件這在現到，一員人查審了給就時當，候時的查審束結六週上在生玉鄺長組
。唄著掛直一就那，楚清查有沒件案但，了例條理管安治反違，人打
。吧說再候時的休退等，的查算打沒是正反瑤周
。徵久紀長副技原是長組副技，洪子蕭的來調新是長組副產生
。係關點沾”腹心“的德懷李跟都多麼特可，腹心的德懷李是不都人個三
）患大——腹心導領（
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。坐武學李了請，意示手抬著笑即隨，點了點地有深是也宇大裴
。了呼招著笑殊韓，菜上否是問來過員務服有，座落人三
。暄寒續繼又才這人三，後去出員務服等
”我了意特長校裴，來不你怕可“
