好幾秒後，老許終於開口，“你說得對，星海會這一巴掌，扇得不輕。但我們不能光喊疼，得想想怎麼還手。”
“還手？怎麼還？咱們就別給自己臉上貼金了。這些天，被星海會屢屢刺激，我的情緒轉化了無數次，今天算是徹底醒悟了。我們也是當過學生的，往後就再當一次學生吧。”
趙院長徐徐說道：“星海會不是專門搞研究的，但他們的研究員一天的有效工作時間，比我們多三倍。為什麼？因為他們的行政後勤把雜事全包了，研究員只管研究。我們呢？我們的研究員要自己寫報銷單、自己跑裝置審批、自己聯絡企業轉化成果，還得花時間去搞人情世故。這些事，本來不該他們做。”
“你說得輕巧。星海會是私營機構，沒有那麼多條條框框。我們是國家事業單位，每一分錢都要有出處，每一個流程都要留痕。出一點差錯，審計來了誰擔責？”許院長的語氣帶著無奈。
趙院長知道，老許這是不想橫生枝節，給自己身上攬事。
事實上，他自己如果不是在基地這邊，被星海會“欺負”慘了，也不會思變。
現在的年輕人，屬實是不講武德。
再這樣繼續下去，堂堂生物科學院，非得被一個小小的星海會“挖”出個大窟窿出來不可。
見老許不和自己一條心，趙院長只能退而求其次，狠狠降低了自己的預期：“大刀闊斧的去改，肯定不實際，我們可以一點一點摸索對吧？”
“這個……”
許院長遲疑道：“那就試試吧，你先弄個方案出來，咱們探討一下。”
“行。”
趙院長把電話掛了，靠在椅背上，長出了一口氣。
老許能鬆口說“試試”，已經是他能爭取到的最好結果。
他知道老許不是不支援改革，是怕改革帶來的風險。
事業單位的每一條制度都是用教訓用經驗換來的，改好了是功勞，改砸了是責任。
在他們這個位置，功勞早就沒那麼重要了。
尤其是在“靈氣復甦”這種關鍵時期，工作量陡然大增，不出亂子就已經很好了。
至於院裡的人才被挖走。
那是星海會和吳霄不講武德，與生物科學院內部無關。
——很多人都會這樣認為。
趙院長低下頭，把那份離職申請從扣著的狀態翻過來，又看了一遍。
孟組長的字跡他太熟悉了，工整、乾淨、沒有一絲多餘的筆畫。
申請書只有一頁紙，理由那一欄寫著“個人發展原因”。
趙院長拿起筆，簽上自己的名字和日期。
簽完之後，他把申請書放進待發檔案筐，站起來走到窗邊。
廣場上，星海會的人還在忙。有人在搬裝置，有人在除錯儀器，有人蹲在地上用粉筆畫線。
趙院長看著那些人，忽然想起自己剛進科學院的時候。
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