《從包工頭到一方高官》第2018章 表決順序不一的兩個人事議題(2)

作者:陳茶老酒愛少女·5個月前

喬伊雲剛才正在氣頭上,錢書記的電話如果晚些時候再打,他或許還沒有這麼生氣,事情才剛發生,你就打電話,有點以勢壓人的意思。

所以也不怪喬伊雲生氣。

但是楊辰不理解的是,為什麼非要把自己留下來。

喬伊雲打過電話後,幹部處的李若遠很快就來了,看到楊辰坐在這裡,心裡略微有些奇怪,但也沒有多說什麼,只是跟楊辰打了個招呼,就坐下了。

他拿著個碩大的筆記本,坐下之後,就把筆記本攤到雙膝上面,拿著筆一副準備記錄的樣子。

喬伊雲看了他一眼,不動聲色地說道:“兩個議題,都要拿到今天下午的部務會議上提。”

李若遠趕緊開始記。

“第一個,按照省委最佳化幹部結構和人才培養的要求,提名出版處的景昊山和辦公室的張哲舟為副巡視員推薦人選,向省委組織部進行推薦。”喬伊雲先伸出了一根手指對李若遠說道。

李若遠小心翼翼地提醒道:“喬部長,按照省級機關不得超過廳局級領導的三分之一規定,咱們只能有一個副巡視員。”

喬伊雲斜了他一眼:“這個跟咱們推薦兩個衝突嗎?”

李若遠趕緊點了點頭:“不衝突。”

他不知道剛才發生的事,以為是這兩位背後的關係發力,想推他們上去,喬部長誰都不想得罪,乾脆把兩個都推薦上去,把這個難題交給省委組織部。

要不你們違規批給我們兩個,要不就只批一個,到時候得罪人的是省委組織部。

不得不說,領導這招挺高的。

楊辰在旁邊只旁觀,不發表任何言論。

喬伊雲又伸出了一根手指:“第二,免去出版處景昊山處長職務,改為協助張愛武部長工作,任命出版處副處長王森為處長;免去張哲舟辦公室主任職務,改為協助楊辰部長工作,任命理論處兼思想政治處處長林晟為辦公室主任,理論處副處長徐金安為理論處處長兼思想政治處處長。”

李若遠腦子一下子沒轉過圈來,這兩位到底是升了還是降了,副巡視員不兼處長就等於沒有實權,但是協助副部長工作,又等於半個身子進了班子。

這到底是怎麼回事?領導是提拔他們呀,還是明升暗隆?

這中間一定發生了什麼我不知道的,不然的話領導不會突然有這個念頭。

見他一臉懵懂的樣子,喬伊雲敲了敲桌子:“不明白?”

李若遠趕緊說道:“明白。”

喬伊雲對他說道:“你複述一遍。”

等李若遠準確無誤地複述完後,喬伊雲這才點了點頭:“行,你快去準備吧,記住保密,我不希望會議未開始前就鬧得沸沸揚揚。”

李若遠點了點頭:“請領導放心,我一定做到。”

李若遠離開之後,喬伊雲又打電話給辦公室,讓他們通知所有班子成員,下午三點召開部務會議。

然後喬伊雲給副部長兼電視臺臺長賈華強打了一個電話,把今天發生的事簡單描述了一下後,說出了自己的處理辦法,徵求對方的意見。

這就是各種會議總是開的特別和諧的原因,提前把工作都做好了。

賈華強對於部裡的事本來就不太熱衷,這件事喬伊雲處理的又佔理,又不影響他的利益,他有什麼不同意的。

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