如果喬伊雲是下級，或者省委宣傳部是下級，齊玉軍絕對會把對方罵個狗血淋頭。
人事調整這麼嚴肅的事，選拔任用條例中明確的徵求意見這個步驟，你能用一句忘了來解釋。
這叫滑天下之大稽。
我該給你晉級的時候不給你晉級，說一句忘了你能接受？
我該給你調工資的時候沒有給你調工資，說一句忘了你能接受？
這是嚴重的不拿組織程式當回事，誰家的組織工作敢這樣搞，齊玉軍敢給他捅到天上。
但是，對喬伊雲，他不敢。
部門平級、個人平級，宣傳部的處級人事工作
是宣傳部自己的事，組織部只有指導權。
就跟剛才他告誡黃輝的一樣，想要在這件事論個對錯，只能去省委劉書記或姚書記那裡。
但是去劉書記那裡，肯定是沒用，去姚書記那裡，不一定有用。
最多也就是批評對方兩句，還不會當著自己的面。
再往上捅，齊玉軍不敢。
因為他上面沒人，而喬伊雲上面有人，並且還是在位長老。
人家不怕得罪你，你不敢得罪人家。
所以他的理由哪怕如此荒謬，齊玉軍也只能掛了電話發火，而不敢當面發火。
他要是不會委屈求全，只會捨身取義的話，能到現在這個位置。
所以發火歸發火，除了拍桌子拍的手掌疼，沒有半點用處。
想了想只對黃輝說道：“既然他這樣對你，說明就是不希望你在宣傳部待了，此處不留爺，自有留爺處，要不你換個地方吧。”
“藉著你受的委屈，我也好跟領導好好說說，給你挑個好點的位置，你看怎麼樣？”
明明人家不喜歡你，幹嘛還非要在這棵樹上吊死。
自古以來的道理，樹挪死，人挪活，大不了換個地方重頭再來。
黃輝其實不想的，他從參加工作開始，除了下去掛職了幾年，基本上沒有離開過宣傳部，換個地方從頭再來，說的容易，到任何地方，不得扎穩腳開啟局面，沒個半年一年的肯定不行。
而他已經沒有幾年好折騰了，兒子那邊也不一定給他那麼多時間。
但這個理由又不敢跟任何人說。
他猶豫再三，也覺得堅持留在宣傳部也沒有什麼意義，就跟齊玉軍說的這樣，藉著這個由頭，下去也行。
