胡立新在外面等著，結果沒過一會，楊辰就從裡面出來了，出來的時候面帶微笑，步伐輕鬆。
看來是比較順利，或者是達成了共識。
看到胡立新等在外面，楊辰點頭說道：“喲，胡部長，不知道你等在外面，讓你久等了。
現在過去吧。”
胡立新覺得有點不對，楊辰以前雖然也客氣，但是沒有這麼主動。
一定有什麼事發生。
但這個時候顧不得多想，胡立新拿著材料進了喬伊雲的辦公室。
然後他開始逐項彙報，先是部裡面的資訊化建設，需要購置三十臺計算機、五臺黑白印表機、兩臺彩色印表機，兩臺基斯德耶速印機，初步預算一百一十六萬元。
然後是每年雷打不動的宣傳系統元宵征文活動，活動還是那個活動，但是內容上有所創新，形式上有所改變。
然後是食堂補貼標準提高了，因為物價上漲了，大家的生活也好了，原有的伙食標準不能滿足需要了。
部裡公車的定點維修廠要換，原來介紹業務的那位老領導正式退了，新關係去年就開始打招呼了。
喬伊雲雖然不管這些小事，但是得讓他知道。
然後過年放假的時候，有個臺賬忘了報送，被國家宣傳部通報了，要對責任處室進行追究。
然後就是保密制度的落實，需要請保密局的人過來講課。
胡立新介紹的很快，喬伊雲字籤的更快。
基本上就是胡立新一說，喬伊雲那邊就開始簽字了。
在這方面，胡立新還是很滿意的，喬伊雲對權力抓的不緊，也很少說為了顯示他的權威，非得跟你反著來。
特別是財務手續上，很少給胡立新難堪。
算是很尊重胡立新這個常務副部長。
但是也僅限於這些小事了，大事從來不找胡立新商量。
等全部彙報完後，“先坐。”喬伊雲指了指桌對面的椅子。
胡立新就知道有新內容要交代給自己了，趕緊坐來，把筆記本翻開新的一頁，開始記錄。
喬伊雲首先說道：“收心會上講話我看了，寫的很平淡，跟去年沒有什麼區別，如果只是這麼隨口說說，我覺得這個收心會開不開沒有意義。”
胡立新趕緊挺直腰桿，抬頭問道：“喬部長，辦公室可能未能準確領會你的意思，您有什麼新的考慮，請指示。”
實際他已經可以百分百判斷，領導的想法發生改變，一定跟剛剛出去的楊辰有關。
“收心會要開，但不能只是坐在主席臺上強調強調就算。”喬伊雲的語氣一貫的不緊不慢，卻帶著一種堅定：“我的意思是，怎麼收心，要有一個抓手，新年要有新的氣象，我初步提個思路，你考慮一下，咱們在部裡開展一個活動，比如說可以叫抓紀律、講文明、轉作風，活動時間就定為一年，從年初貫穿年末。
活動一定要認真開展，確保效果。”
胡立新搖動筆桿，把一切都記錄，心裡卻覺得有些不以為然 。
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