現在這種事情，對肖海濤沒有什麼壓力，等會安排秘書在老家縣城提前訂好酒店就可以。
看到敲門進來的財務部總監羅沛春，肖海濤對著群裡回個資訊，“我要開會了，晚上聚餐的事情，在江城有時間的都過來吧。”
說完肖海濤把企鵝聊天群關閉，看著羅沛春說道：“什麼事情?”
“肖總，我們年終獎的績效測算初稿，按照總部邏輯測算完成了。”羅沛春走到辦公桌面前，把手裡的檔案遞給肖海濤說道。
肖海濤點了點頭，接過資料夾，用手指著椅子，讓羅沛春坐下。
肖海濤翻著檔案，看著財務的測算邏輯和分析說明，“羅總，行政部的係數為什麼才五倍？”
資料是羅沛春做的，雖然沒有看檔案，但是羅沛春閉著眼睛都能說出來。
“肖總，集團總部今年給了年終獎的指導範圍，同時也給了獎金總包上限的測算方式。
按照我們的營收測算，我們的年終獎已經超過了總部給的測算公式，主要是我們要保證外賣員的獎金，所以行政、人事、後勤還有我們財務這些職能部門的獎金，就只能按照下限來。”
肖海濤聽到羅沛春的話，抬頭看向羅沛春，說道：“瞎搞，總部的測算公式是建議，不是要求。
各子公司的業務不一樣，營收情況當然不一樣。要是按照你的理解，華興公司是不是不用發年終獎了。”
全公司都知道華興公司是個研發型公司，大老闆蘇易剛收購的，別說盈利了，連個商業模式都沒有，而且還要不停的投錢。
但是大家都知道，華興公司可是大老闆心裡的寶貝。
羅沛春聽到肖海濤的話，還真是這個道理。
“那怎麼辦？”羅沛春看著肖海濤說道。
肖海濤是公司總裁，他可以否認這樣說總部的規則是建議，不是要求。但是她只是財務總監，不敢隨便質疑總部的檔案。
肖海濤看著手裡的報表資料，說道：“先別管總部給的上限測算，就按照總部的獎金範圍的指導標準測算，各部門該是多少獎金就是多少獎金。”
羅沛春猶豫了片刻說道：“肖總，那樣的話，我們測算過，會比現在的版本多出一千多萬的獎金。”
肖海濤把檔案放在桌上，背靠在椅子上，沉思了一會，然後說道：“就按我說的來，多出的獎金，我會找蘇總彙報，也會和股東們澄清。”
羅沛春看著肖海濤的表情，就知道這事情老闆定了。對於她來說，這個決定肯定是有利的。
為了符合總部的規則，她這個財務總監的獎金包才給了八倍，其他所有的總監裡，她是最低的。
肖海濤看和出門的羅沛春，說道：“測算要公平，不能為了規則，而選擇性的委屈一些人，哪怕自己也不行。
大家等了一年，不能因為我們一句話，就讓大家都過不了一個好年。羅總，這是蘇總在總裁辦會議上的原話，與之共勉。”
羅沛春回頭看著肖海濤，重重的點了點頭，“明白了，肖總。”
羅沛春走出總裁辦公室，沒有十分鐘，原本情緒低落到谷底的行政、人事這些職能部門，馬上都開始興奮起來。
人事、行政、財務這些職能部門，以為自己今年鐵定當犧牲品了，沒想到峰迴路轉，老闆把方案否決了。
不過大家都知道，肖總把方案否則，那多出來的一千多萬獎金，肯定要肖總去找蘇總彙報爭取，才能拿下來。
肖海濤沒有想這麼多，給於婉茹的電話打過去，讓他幫忙約一下蘇總的時間，這事情還是要向蘇總彙報一下。
。解誤種這有會也是不是司公子他其那，題問種這有都網賣外食得覺他是但，策決以可己自他然雖，萬多千一
。的倡提直一總蘇是這，題問出提要就，題問現發，通不思意的達下傳上及涉面裡這
