《大明世家五百年》第427章 榮辱(5/12)(2)

作者:花非花月夜·18天前

他們再次低下了自己高傲的頭顱。

對李顯穆,他們只有一種想法,越瞭解。越沉默。

當他們依舊汲汲於當世的一些事務,元輔卻一直都在為萬世師。行百代法。

一言一行,所考慮的都是對整個族群的過去。現在。未來的影響。

莫說能力,僅僅是這其中格局的差距,就讓人絕望到沒有任何翻身的境地。

好在。

他們習慣了。

眾人紛紛出言,「請元輔原諒,我等先前實在不知。」

對於給李顯穆認錯,他們心裡一點負擔都沒有。

認個錯咋了,從年齡上來看,元輔能當他們的爹,從輩分上來看,元輔是他們師祖那一輩兒。

從官場的資歷上來看,他們的祖父。外祖父,甚至太祖父,曾經也是元輔的下屬。

從身份上來看,前面兩代先帝都得給元輔認錯,他們認個錯咋了。

朝鮮貴族有句戲言,當大明的狗有什麼不好,從當了大明的狗,那是不愁吃。不愁穿,還有人護著,這狗當的真舒服。

他們能當面給元輔認錯,這待遇可不是誰都有的,別人羨慕還趕不上呢。

「都坐下吧。」

李顯穆擺了擺手,讓眾人都坐下,眾人依言坐下後,依舊有些拘謹,但好在他們對元輔的脾氣尚有了解。

元輔一向是秉持懲前毖後。治病救人心態,不會輕而易舉就放棄同僚。

「這幾年,我專注於具體事務,而忽視對官吏思想的培養,這是我的過錯啊。」

很多人都認為好的官員就是政務能力特別強,在具體的行政上,雷厲風行。幹實事,有政績,讓當地蒸蒸日上。

這的確是好官員,但僅僅是好在術上,而非道。

這種官員在一場戰役中,就好像是猛將,在一個國家中,就好像是統師。

但真正重要的是規劃戰略的那個人。

對於一個組織。國家來說,其頂層的思想設計永遠都是最重要的。

就比如改革開放,如果不把「以階級鬥爭為綱」換成「以經濟建設為中心」,並矢志不渝的堅持,且以此而衍生出一系列中國特色社會主義理論,那後來中國是不可能發展那麼快的。

沒有頂層的思想設計,再多會發展經濟的官員,也只能困頓於僵化的體制之間,談何所謂大刀闊斧的改革發展。

如今李顯穆就深刻意識到了這個問題,這些年考成法的大棒揮舞下去,一切以政績為中心,的確是培養了一批能幹實事的循吏。

但循吏大多有個問題,因為將精力投入到具體事務中,大多沒有時間去研究學術理論0

他們本質上是看不上那些空想讀書人的,李顯穆承認誇誇其談的確不好,但並不能一棒子打死。

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