《權貴巔峰:我居然是世家子弟》第961章 各項安排(1)

作者:司勛考功·10個月前

國海坤陪著蘇希一直工作到深夜。

當然,國海坤自己也在批閱檔案。兩人面對面坐著,時而交流,時而討論。

大多數時候,是蘇希在說,國海坤在聽。

蘇希向國海坤描述清河的前景,構建乾州未來的藍圖。

國海坤在聽,也在記筆記。

這一晚,聊到了凌晨兩點。

蘇希回宿舍睡覺。

他還是住在老的筒子樓。

清河區委大院依然是當年的老建築,但是新的政務中心已經竣工。清河大力推進一件事情一次辦,而且清河已經進入到網際網路時代,主動推出了一些便民利民的網站業務和手機app。

雖然還不太成熟,使用人數不算多。

但這是一個趨勢。蘇希要求國海坤一定要大力推進網際網路+工程。

清河不僅要成為移動網際網路時代的硬體基地,還要成為第一個開啟移動網際網路政務辦理中心的城市。

目前,在政務公開這一項,清河已經走在前列,甚至比東明還要激進。

政府的每一筆支出都清晰可見,及時公開。

這一度引起網際網路上的大規模討論。

有些人認為這是作秀,有些人認為肯定不是全部,還有些人覺得清河的公務員薪水比一線城市還要高。

但是,清河區政府表態:可以接受任何形式的監督和調查。

敢於說出這句話,就已經贏了!

至於清河公務員的高工資高福利。清河區政府也是公開回應:“歡迎全國各地的有識之士、專業人才報考清河,為清河的建設貢獻力量。”

蘇希也在大會上強調:“依我看,我們清河的公務員工資不是高了,而是低了。我們還應該進一步的提高。我們決不搞只想馬兒跑得好又不給馬兒吃草的事情。我們要有奉獻精神,要有廉潔意識。但同時,不能讓流血流汗的同志們在生活上有難處。”

有媒體將其稱之為高薪養廉。

清河區委區政府完全不認同,廉潔不是靠高薪養出來的。廉潔是發自內心的,是一種精神追求,是一種自我價值的認同。一個不廉潔的人,你就是給他再高的工資,他也慾壑難填,他也還是會繼續索求利益。

在清河,不是說沒有腐敗分子。

但在有效的管理下,在賬目清晰無誤的對比下,在各個專案的嚴格審查機制下。

腐敗缺乏滋生的土壤。

凡事只要公開透明,攤開在陽光下執行,陰暗面積總是要少很多。

次日,蘇希依然是大清早就到機關食堂吃早餐。這麼多年來如一日,大家也都習慣了。

對於蘇書記的精力,幹部們津津樂道。

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