下屬們需要一個直截了當的領導，你含含糊糊，什麼都交給下屬去做決定，下屬反而將心思用在了揣摩上意上。
段明和蘇希談了幹部交流引進的問題，蘇希現在只抓大方面，具體的操作全部交給段明去做。
所謂幹部交流引進，就是讓一部分清河區的幹部去到市局，或者到隔壁的桐梓縣去任職。
這其實是有阻力的。
因為誰都想在清河做事，不想去其他地方。
但是，現在乾州一盤棋，清河畢竟只有這麼大的地方，就算已經擴區了，那也容納不下這麼多。
所以，需要做思想工作。
蘇希認為不僅僅是要做思想工作，還必須給人家實際的好處。比如升半級升一級，又或者讓他們的薪資待遇至少維持不變嘛。
引進幹部倒是容易。清河的公務員編制是西康省最難考的，可以說天下英雄如過江之鯽般朝著清河涌來。
段明現在是區委副書記，黨建、組織這一塊，蘇希完全交給他。
讓他多鍛鍊。
他之前是常務副區長，熟悉了區政府的執行，也抓了很多專案，如今又在區委副書記位置上歷練。
為他的下一步打了夯實的基礎。
蘇希雖然還不知道調令會在什麼時候傳來乾州，但…他基本上也放心了。
因為後續的安排已經到位。
李淳和蘇希講了天網擴列的事情，清河現在的財政非常富裕。
天網計劃之前是擱置的，前年開始搞了一些。但後面，又因為支援本土企業叫停了一下，現在有新晶片上來，於是又開始快速推進了。
聊了一會兒。
蘇希對李淳說：“李淳，你想去市公安局嗎？”
李淳一愣，他還以為蘇希不要自己了。
他連忙擺手。
蘇希對他說：“人往高處走。你在清河的表現非常好。你的經驗在全國所有分局領導裡都是排在前列的。我看，你就別在區裡打轉了。你應該去市公安局。乾州正在進行大發展，需要你這樣完整經歷了清河崛起的公安幹部去引領。”
“現在已經進入到網際網路時代，而且正在加快腳步向移動網際網路時代奔跑。上次，我去市公安局那邊，他們那裡很多觀念，很多裝置都比不上清河。你要去帶動帶動啊。”
蘇希這麼說。
不知道的人還以為蘇希是讓李淳下基層呢。
但對清河區的幹部們來說，讓他們去市機關工作，還真就是下基層。
各個維度，都落後於清河區。
不少人調侃，咱們就應該叫清河市，乾州頂多是個區。
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