那他們接待好公司同仁也是應有之義。
隨後，王可起身向其他人打招呼示意準備下班回家。
而鄧世超和一眾高管立刻起身隨行，目送老闆先行離場。
會議室內眾人仍未散去。
很多人開始和旁邊的人低聲交流，彼此低聲友好的認識一下。
畢竟大家都是一個老闆旗下的人了。
當然，大家內心都清楚這位青年富豪行事低調卻眼光毒辣、殺伐果斷，往後在濟世醫藥唯有踏實做事、做實業績。
不然，可能就要捲鋪蓋走人了。
CEO鄧世超也宣佈晚上的安排，酒店的晚宴已經提前預定好了，大家可以一起過去。
……
過去一夜，馬上就到了第二天。
濟世醫藥控股集團的高層會議有條不紊地進行，作為老闆的王可自然不可能缺席。
上午開完會議，大家吃過午飯可以短暫休息一下。
休息期間，鄧世超帶著集團財務總監、戰略投資總監兩位核心高管，跟著老闆王可來到其董事長的專屬辦公室。
辦公室裝修極簡輕奢，落地玻璃窗俯瞰整座泉城城景，沙發、茶几皆是名貴實木。
總助理柳茵輕手輕腳沏好清茶，躬身退了出去，關上房門，隔絕了外界所有聲響。
王可坐在主位沙發上，抬手鬆了松西裝的領口，接過茶杯抿了一口，神色褪去會場上的威嚴，多了幾分鬆弛和隨意。
鄧世超在側方落座，神情鄭重。
其率先開口道：“老闆，經過昨天和今天上午各家子公司的彙報和討論，表面看經營平穩、營收穩住了底盤，但內裡隱患不少。”
他翻開隨身的精簡會議紀要本，逐條開始講述。
“集團去年砸下去將近四百八十億，收購國內外九家藥企，有化學制藥、中成藥、生物製劑、草藥種植等領域，還有一家海外原料藥工廠。”
“但攤子鋪得太快，現在最大的問題是整合滯後，一是管理體系沒打通，各家還是各自為政，財務核算、人事制度、採購渠道都不統一，無形中多了不少內耗和隱形成本。”
“二是藥品研發資源分散，每家都在自己搞專案，重複投入，沒有形成集團集中研發的優勢。”
“三是海外兩家藥企跨境供應鏈環節繁瑣，關稅、物流、回款週期太長，佔用了大量流動資金。”
“四是……”
財務總監跟著補充道：“老闆，我補充一下財務資料。”
“去年併購資金、股權交割、生產線改造、團隊安置全部算下來，實際投入支出已經逼近四百八十億。”
“目前多數子公司勉強盈虧平衡，只有少數微利，暫時還沒法給集團貢獻大額淨利潤，後續若是再加大研發和渠道投入，現金流壓力會上來。”
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