隨即目光轉向戰略總監。
“佈局上，我不打算再大規模收購，但如果有那種優質創新藥管線、有獨家品種的中小型藥企，可以收購補強，豐富產品線。”
“有合適的標的先低調進行調查，不急著出手，等內部整合穩定後，再擇機補短板。”
語氣頓了一下，又提起一個新情況。
“另外，泉城總部這邊要藉著總部落地的優勢，對接政府醫藥產業園、醫保準入、產學研合作，把咱們濟世醫藥打造成泉城，甚至齊省的龍頭醫藥企業，拿政策、拿土地、拿產業扶持，借勢慢慢做大。”
“現在的總部只是權宜之計，新總部的計劃和集團醫藥研究院一同啟動規劃吧。”
戰略總監應聲道：“記下了，後續我會安排團隊專項跟進標的背調和地方政企對接。”
王可端起茶杯喝了幾口又放下。
接著，語氣沉了幾分表示道：“我給你們搭好了平臺，也給夠了支援和信任。”
“這半年立起框架，明年就要紮下根基、做出成績、築起壁壘，利潤都是其次，我不看過程，只看結果，年底我要看到整合成效、研發突破和實打實的發展格局。”
鄧世超聞言神色凝重，鄭重表態。
“老闆放心，我們整個管理層一定擰成一股繩，嚴格按您的部署推進，絕不辜負您的投入和信任……”
“爭取兩三年時間把濟世醫藥真正做成行業有影響力的大型醫藥集團。”
王可聽了微微頷首，淡淡地說道：“行，那就辛苦各位，接下來按分工推進，有解決不了的重大問題可以隨時直接找我彙報。”
“現在還有幾分鐘就要開會了，今天下午年度會議結束，大家都要返回企業工作，一定不要耽誤了事。”
鄧世超、閆小霞三人分別應了一聲。
隨後，簡單收拾了一下，幾人就拿著東西準備去大會議室繼續開會。
辦公室的談話落下帷幕，也定下了這家憑空崛起、一年成型的大型醫藥集團，未來一整年的發展核心脈絡。
……
等王可他們來到會議室，裡面已經坐滿了高管，大家都要已經提前到了等著開會。
看到老闆進來，眾人紛紛起身表示歡迎。
“王董（老闆）下午好！”
王可見狀微微一笑，開口讓大家都坐下不用客氣。
來到首位坐下，他看了一下時間。
“行，馬上就到開會點，這兩天一直開會也辛苦大家了，結束後看個人的安排，今明兩天都要返回工作崗位。”
說完，便看向旁邊的CEO鄧世超。
“鄧總，接下來的會議還是你主持吧，人到齊了就開始吧，早開完會早結束。”
“哎，好的老闆。”
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