大辦公室裡所有人都懵了！
怎麼回事兒？
老闆怎麼又反悔了？
不把鄭淑豔裁掉了？
這到底什麼情況啊？
雖然大家搞不清楚狀況，但顯然這裡面一定有什麼他們不知道的事情，他們也不相信老闆真的會不在乎他們的想法，而執意要留下鄭淑豔。
尤其是他們在看見了老闆身後許寧的眼色，就猜到了一些，所以都沒有吭聲。
而正在收拾東西的鄭淑豔有點吃驚地抬起頭，有些搞不清楚狀況。
什麼意思？
耍自己玩兒啊？
剛才還那麼無情地要裁掉自己，現在卻求自己原諒，讓自己留下來？
這是哪根筋不對啊？
是害怕自己去勞動監察部門告公司，還是真的看到了自己的閃光點，覺得自己是公司不可或缺的人才？
鄭淑豔絕對是後者！
畢竟剛才自己說要仲裁的時候，老闆可沒害怕！
果然，職場攻略是有用的！
不過，剛才對自己那麼兇，現在想讓自己原諒，可沒那麼容易！
就算她現在已經不想走了，但這一次必須得把老闆拿捏住，這樣以後自己在公司的日子才更好過。
想到這裡，鄭淑豔就拿腔拿調道：“現在知道我是人才了？那對不起，人才也要去更大的平臺了，我看我還是拿賠償金走人的好，省得惹人厭煩啊！”
這時候她這個矯情的語氣和樣子，真是讓大辦公室裡其他人感到不適，生理和心理上的雙重不適！
老闆也是強忍著，訕笑道：“別別別，我知道昊宇科技平臺小，你在這裡有點屈才了，但公司是真的需要你啊！”
還不等鄭淑豔說什麼，老闆就繼續道：“你看這樣好不好，我從明天開始就把幾個客戶交給你做，到時候專案做下來，你的專案獎金會比基礎工資都高一大截！”
聽到錢了，鄭淑豔狀態就不一樣了！
雖然她現在的確很厭煩，但事關自己的利益，她還是要慎重考慮的。
本身她的工資不算低，換成其他公司幾乎肯定拿不到這麼高的基礎工資。
而現在老闆說把專案給自己做，專案獎金比工資高得多.......
那就不能太任性了！
不過，她還是覺得自己不能這麼輕易答應，輕易得到的就不會珍惜嘛！
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