無論許寧交給他的任務有多麼誇張，趙珂知道自己只是一個執行人，而並不是決策人。
她要做的就是根據許寧的命令做出方案，儘快交給許寧。
於是她就做出了一份計劃方案，將全部高校按照雙一流、普通公辦本科、民辦本科以及大專院校的分類方式，分別進行了統計。
並且按照本科每所院校每年100萬獎學助學預算，大專院校每年50萬獎學助學預算做計劃，初步總預算為每年21億。
具體在獎學金和助學金的分配上，每所學校的投入中，助學金和獎學金各半。
另外，在具體實施的細則上，趙珂建議昊鼎集團成立專門的進行企業慈善文化輸出的部門，所有跟慈善相關的對接全部由這個部門來負責。
這次的助學獎學計劃，就是這個部門的首秀。
最後，趙珂建議，昊鼎集團如此大的動作，要化被動為主動。
釋出助學獎學計劃後，最好是學校主動聯絡上來，而不是昊鼎集團挨個去聯絡學校。
如果真由昊鼎集團挨個聯絡學校的話，上趕子不是買賣，學校方面未必會非常重視。
而反過來換成學校主動申請的話，那麼學校一定是重視的，這毋庸置疑。
就算到時候有些學校的學生質疑，為什麼他們學校沒有昊鼎集團的助學獎學計劃，昊鼎集團也大可以直接表態，是他們學校沒有申請，而並不是昊鼎集團沒有計劃。
最後，趙珂建議，慈善文化輸出部門要不定期地隨機抽查，以免學校方面弄虛作假。
一旦發現有學校弄虛作假，就取消該學校的助學獎學計劃。
事實上，類似的事情可沒少發生。
很多家庭條件富裕的學生透過弄虛作假，獲得了助學金，全部用於吃喝玩樂。
反而是那些真正家庭貧困的學生，卻拿不到這筆本該屬於他們的助學金。
甚至趙珂上學時，身邊就有這樣的事情發生，所以她才會特意強調監管的必要性。
沒用多久，趙珂已經整理好了策劃方案發給了許寧，接著又給許寧打了電話。
許寧用平板電腦打開了方案，從頭到尾看了一遍。
別說，方案還真的像模像樣的。
的確有值得肯定的地方，當然，同樣也有值得商榷的地方。
首先就是太小家子氣了！
顯然趙珂還沒有真正領會到自己的意圖，或者說也不瞭解昊鼎集團的真正實力。
如果換成徐佳菲的話，也許同樣達不到自己的要求，但他相信，每年投入的數額上一定會提高不少。
而讓許寧沒有想到的是，全國竟然有這麼多所大學！
1300多所本科院校，以及1500多所專科院校，這怕不是每年要培養出上千萬名的大學生？
難怪現在就業形勢一年比一年嚴峻......
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