宋祈年卻開啟電腦：“你們先睡，我把今天的調研情況整理一下。趁熱打鐵，印象才深刻。”
小張看著處長專注的側臉，忍不住問：“處長，您為什麼對這份方案這麼執著？”
宋祈年停下敲鍵盤的手，沉思片刻：“小張，你在機關工作，有沒有想過我們寫的每一份檔案，都可能影響到千千萬萬官兵的訓練和生活？這份責任，重啊！”
這句話讓小張陷入了沉思。
調研結束後，改革方案進入了最關鍵的修改階段。
宋祈年帶著全處同志開始了封閉式加班。
有時為了一個細節，他們要爭論到深夜；有時為了核實一個數據，要反覆打電話確認。
這天晚上十點多，黎書禾帶著孩子們來送夜宵。
推開會議室的門，只見白板上寫滿了密密麻麻的公式和圖表，桌上堆著厚厚的資料。
“爸爸！”小宋晨掙脫媽媽的手，撲向父親。
宋祈年一把抱起兒子，臉上的疲憊瞬間消散：“這麼晚了，怎麼還過來？”
“孩子們想你了。”黎書禾把保溫盒放在桌上，“這是媽熬的湯，大家趁熱喝點。”
處裡的年輕幹部們不好意思地站起來：“嫂子，這麼晚還麻煩您。”
“別客氣。”黎書禾笑著給大家盛湯，“祈年在家常說，你們為了這個方案付出了很多。”
小宋晨好奇地摸摸白板上的字：“爸爸，這是什麼？”
“這是能讓叔叔們訓練更安全的辦法。”宋祈年耐心解釋。
宋曦懂事地給每位叔叔遞上湯碗：“叔叔們辛苦了。”
看著這一幕，處裡的年輕幹部們都感動不已。小張悄悄對同事說：“處長的家人真好。咱們更要努力，不能辜負這份心意。”
送走家人後，宋祈年發現大家的幹勁更足了。這個夜晚，會議室的燈一直亮到凌晨三點。
在方案即將定稿的前夕，宋祈年接到了一個意外的電話。
來電的是他在軍校時的老師，現在已經退休的楊教授。
“祈年，我聽說你在搞訓練改革？”楊教授的聲音依然洪亮，“能不能把方案發給我看看？雖然退休了，但還是關心部隊建設啊。”
宋祈年立即把方案發了過去。沒想到第二天一早，楊教授就打來電話，提出了幾條極具建設性的意見。
“老師，您這些建議太寶貴了！”宋祈年激動地說。
電話那頭傳來爽朗的笑聲：“祈年，你要記住，改革不是推翻重來，而是在繼承中創新。部隊的好傳統、好經驗，一定要保留。”
老師的話讓宋祈年深受啟發。他立即召集處裡同志，對方案進行最後一次修改。
提交方案的那天，宋祈年起了個大早。他特意換上嶄新的軍裝，對著鏡子仔細整理軍容。
黎書禾走過來，幫他正了正軍帽：“加油。”
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