他就是財務純外行，感覺幾個從內部結算中心成長起來的新手能跟百年資本主義銀行系統的花活兒比？
先學吧。
而熊國明就完全是這種態度，但又不是找保險公司學，說這塊兒過去一年多他沒少跑HK保險公司學習，但從來沒有一家公司會對他完全開放，只求先到電視臺裡面深入瞭解！
讓衛東都有點懵：“你搞保險，去電視臺幹嘛？”
熊國明振振有詞：“一家完整的機構到底是怎麼運作各種保險的，這個值得看吧，但我最想看的是一家完整的HK商業機構的管理體系是怎麼建立。”
讓衛東內心吐槽，亞視的管理機構是就是老闆一言堂，老闆娘帶著一群新閨蜜掌控局面。
但又不得不承認恰恰就是HK公司最引以為豪的專業精神，讓他倆這新手上路也能玩轉。
所有中層管理、基層白領再到市面上隨處可以招攬的各種職業經理人，都能保證企業的正常運轉。
也許開源創收不行，但在不缺錢的前提下，穩定守成真不難。
譬如秦羽燁和鄒慧敏這高階行政總監，身邊助理都有考取“大嚶皇家特許秘書資格”的人手任職。
正兒八經學過企業運營管理、公司治理，涵蓋熟悉HK稅務、公司法等專業知識。
又好比現在服侍老爺吃早餐的傭人管家，也是拿了證的專業人手，比之前菲傭高階多了。
只要有錢，啥都循著有證來，這事情就簡單得多。
諸如此類考證入骨髓的局面，七八十年代人家就捲過了。
行吧，那就都去考證。
讓衛東只帶了老汪和兩名警衛員。
直接把另外兩人和胡勇斌讓沈老三送到隔壁警察學院去進修，美其名曰監控工程聯絡人員，順帶跟警方學習些要員保護的工作。
根據讓衛東看港劇刷小影片的經驗，HK警察在這方面相當有特點。
沒準兒還能讓這幾個傢伙考個證，以後哪怕回了內地都很吃香。
亂七八糟事情太多，絮絮叨叨的安排完還給坎普叮囑幾句，趕緊奔赴機場走人。
都起飛了才想起沒給一早就去碼頭籃球館的程朗提醒利娜那攤子事。
接下來真的忘了。
因為飛抵滬海，接機的吳生雲就有點表情多多。
讓衛東沒作他想，順勢把老汪和龍振偉交代給他。
從當年剛剛投奔加入，這傢伙就對資本騰挪更有興趣，現在一家民營銀行，一間上市銀行，去看看人家是怎麼搗鼓的吧。
輪船公司總經理瞬間瞪大眼：“那不是可以找銀行貸款造船？！”
讓衛東立刻覺得對呀。
自己的資金可以造船這沒問題，但也要考慮到這麼大攤子，不可能把資金全都壓到十幾條船上。
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