這種投資方向，不光是幾千萬、多少億美元的產業起步，更意味著未來國家標準、世界行業標準之爭。
一步錯，後面所有都錯！
結果讓衛東如此簡單粗暴的拍板。
桂振飛省事倒是省事了，整個人都暈乎乎的：“其實……其實花旗似乎有好幾套技術，CDMA只是掌握在高通手裡的一種，他們擁有很多底層專利……”
讓衛東只負責做出這個主公決定，擺擺手：“具體你不用給我說太多，我也不懂，但我懂背後的江湖博弈，這個時候我們需要跟歐洲聯手，就這麼簡單……”
其實幾分鐘之前他才知道GSM是歐洲的！
桂振飛持續頭暈。
可讓衛東選的路從技術上說不一定對，但最後瞎掰的這句話千真萬確。
多少年以後桂振飛都在回味讓總的霸氣睿智。
而且就在這時，另一名警衛員帶著的摩托羅拉大哥大響了。
老闆娘興奮的打電話來通報訊息：“一堆NBA總經理、主教練、經紀人在找坎普、哈達威他們簽約，小傢伙們都說要聽你的意見，對，花旗佬還想帶走小松和老魯！”
臥槽，談這個，讓衛東的興趣就比聊手機高多了。
掛上電話，快速把盤子裡的菜餚幾口對付掉：“走，跟我去看看花旗大佬，學學他們的派頭，你應該搞幾套好點的衣服……秘書也配上，你的差旅費用夠不夠，資金有沒有問題。”
桂振飛也狼吞虎嚥的捨不得浪費，打著嗝兒起來使勁搖頭：“很好，我很滿意，我只是想盡量節約每個開銷的銅板用到研發和交換機生產上。”
讓衛東偷瞄眼未來的大佬，深深點頭。
有些人從一開始就非比尋常了。
前往油麻地籃球館的路上，他給桂振飛講述了自己今天看到這家國企投資狀況：
“我很能理解，國企首先是要保證為國家做貢獻，去領導國企的首先是體制內值得信任的同志，然後要寄希望於從中發現些有商業才華、經營能力的才有可能把企業搞好，尤其是這種衝在視窗位置的涉外國企，信任是第一位，還不能談個人財富，可這種撞大運的事情簡直是鳳毛麟角，所以投資損耗也可想而知，我們招投局國資民營的優勢就是可以把商業經營能力放在首位，可以儘量讓有能力的人得到回報。”
桂振飛還在仔細傾聽，他是從西區應聘耳機廠廠長被找到，已經辭去了體制內職務。
讓衛東直接丟炸彈給他：“現在表現出你是個做事的人，今年內如果順利完成既定任務，我就把通訊電子產品公司的股份獎勵百分之五給你，作為今年的獎金，我希望這種獎勵模式能起碼持續十年，達到你能控股這家公司，我們再談下一步怎麼辦。”
桂振飛現在哪怕有兩百萬以下自己簽字的許可權，包括薪資獎金都是他自己給自己定，依舊算是“東昇集團”下屬公司的高階打工仔。
之前有三七開的股份分配，那也是擺出來要看成績才落實。
現在讓衛東直接朝著控股上！
這可是起碼估值幾千萬的大企業，一套交換機就多少萬，全國各地這樣鋪下去的業務，有線電話鋪了鋪無線，無線完了還有網路，未來妥妥的多少億。
桂振飛和攬勝後座的秘書一起呆滯了。
沈老三不動聲色的瞄幾眼，到了地方馬上給秦羽燁挑眉毛打暗號。
十一妹秒懂。
但還是趕緊當翻譯，實在是這麼多洋人大佬，讓她非常有肥事。
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