《星穹鐵道:當古人遇見星神》第67章 我們致力於員工的福利制度(1)

作者:煌立三垣·9個月前

在嘰米在為保住自己的職位,而激情介紹公司內部的狀況後不久。

畫面停在了招聘要求和聯絡熱線的位置。

【不問出身,不論背景】

【只要您認為自己有足夠的才能,都可以向戰略投資部遞交面試申請】

【心動不如行動,請點選下方連結,投放您的簡歷吧。熱線電話xxx—xxxx】

緊接著,畫面一黑。

鏡頭從演播室重新切換回了公司導覽的影片這邊。

【至於[ 人才激勵部 ], 無疑是全銀河最閃耀的賦能基地】

【一流的員工需要一流的福利,[人才激勵部]就是為此而成立】

【你的工作如最初的星火,點燃的將是整個庇爾波因特的熱情!】

“哦嚯嚯(發出聖誕老人的聲音.jpg),孩子們,接下來我要介紹的”

“是連嘰米都極為嚮往的部門——!”,

鏡頭晃動,演播室的畫面重新佔據了天幕。

嘰米露出一副極為羨慕的表情,一雙眼睛都發出了光。

“嗚嗚嗚,要是能加入這個部門。

哪怕讓我吃香的喝辣的,住豪宅開豪車,月入百萬走上人生巔峰,我也願意啊!”

而就在這時,一個寫著【業績考核】的牌子被從鏡頭外丟了進來,極為巧合的插在嘰米背後的羽毛中。

【別廢話啦!收視率再不提上去,你下個月就提著行李走人吧!】

一道畫外音隨著牌子一併出現。

“別別別,別呀臺長!”

嘰米立刻變了一副表情,露出了熟練無比的職業笑容,用著播音腔開始介紹起人才激勵部的資訊。

“咳咳。”

“在星際和平公司內,人才激勵部是一個極為特殊的部門。”

“它是唯一一個有著雙部門主管的部門,分別是【姆託尤因拉傑·扎扎德】主管和【閻世羅】主管”

“該部門的主要職責,是為公司招募、培養和輸送人才。同時該部門也是眾多跨星系專案溝通協作的媒介。”

在人才激勵部的兩位主管的通力合作(合作?)下。

姆託尤因?拉傑?扎扎德與閻世羅兩人,藉助星際和平公司的貿易網路。

編織起了一張遍佈諸多銀河的情報網路。

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