“我覺得要提高教師的教學水平，請縣裡教學水平高的老師來給咱們鄉的教師進行培訓……”
孫小雷答道，碧雲鄉的教育工作差，還是因為教師的教學水平不行。
祁同偉又問了幾個問題，然後讓張飛揚和胡正義開始提問。
孫小雷都一一進行了回答。
孫小雷面試結束，他旁邊的高大山開始面試。
一整天過去，面試終於結束，前十名已經出來了。
分別是畜牧站站長孫小雷、農機站站長高大山、水利站站長任言書、林業站站長聞大忠、文化站站長朱長春、廣播站站長文利超、稅務所副所長張大江、辦事員盧家宏、辦事員杜學軍和辦事員宋亞軍。
晚上吃過飯，祁同偉把張飛揚和胡正義叫到辦公室。
“飛揚委員、正義鄉長，前十名已經確定了，現在咱們要做的是確定這十個人分別負責哪個部門。”
祁同偉說道，正常來說，不用搞面試的，他們三個直接研究就行 。
祁同偉搞了公開面試，讓張飛揚和胡正義損失不小。
他們推薦的人，很多都被淘汰了。
不過，前十名只是負責人，還有十個助手，他們還有機會。
“鄉長，我覺得計生辦、民政所、城建辦、教育辦、財政所、衛生院、企業辦、土管所、基金會和糧站都是鄉里比較重要的部門，應該讓有經驗的人來負責！”
張飛揚率先開口，這十個部門在鄉里比較重要。
特別是計生辦、民政所、財政所和糧站，想要儘快恢復工作，需要有經驗的人來主持工作。
“我覺得也不能完全讓有經驗的人來負責，得給中層和下層一些機會。”
胡正義說道，前十名中大部分都是其他部門的負責人，只不過這些部門在鄉里的重要性沒那麼高。
這些人參加這次面試的目的也是為了換個好點的部門。
但不能好部門都給他們，得給其他部門的副職和普通幹部一些機會。
這樣才能激發所有幹部的積極性。
“你們倆說得都不錯，有經驗的人能夠更好地掌控部門，讓部門工作迅速恢復。
但也得給中下層幹部機會，這樣才能激發大家的積極性。
讓高大山負責計生辦、讓孫小雷負責教育辦、讓任言書負責民政所、讓聞大忠負責糧站、讓朱長春負責衛生院、讓文利超負責城建辦、讓張大江負責基金會、讓盧家宏負責財政所、讓杜學軍負責企業辦、讓宋亞軍負責土管所。
你們覺得如何？”
祁同偉說道，這樣安排比較符合張飛揚和胡正義的要求。
不過最主要的財政所，祁同偉要拿在手裡。
把辦事員盧家宏、宋亞軍和杜學軍提上來，就是為了徹底掌控財政所、土管所和企業辦。
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